Le baromètre MEDEF vise à identifier les freins et leviers pour optimiser les pratiques de formation des entreprises en France, dans un cadre adapté aux réalités du terrain. Les nombreuses réponses de nos entreprises et fédérations adhérentes nous permettent de dresser un panorama de la formation en entreprise et d'orienter les actions de soutien et de transformation du système de formation professionnelle.

La préservation de la biodiversité est devenue un enjeu stratégique pour beaucoup d'entreprises, quels que soient leur taille ou leur secteur. À l'heure où les pressions sur les milieux et les ressources sont de plus en plus fortes et engendrent des dommages sur les chaînes de valeur mais aussi où les attentes des consommateurs, des salariés et des riverains s'intensifient, intégrer la biodiversité dans sa stratégie d'entreprise renforce sa résilience, réduit son impact environnemental et constitue bien souvent une opportunité économique.

La transition écologique est au cœur des enjeux d'adaptation des compétences et d'émergence des nouveaux métiers. Selon le Secrétariat général à la planification écologique, celle-ci permettrait une création nette d'emplois estimée entre 200 000 et 500 000 emplois d'ici 2030 notamment dans les secteurs de l'énergie, du bâtiment ou encore du transport. Dans le même temps, elle serait responsable de la destruction d'emplois mais surtout d'une transformation notable de ces derniers.