La transition écologique est au cœur des enjeux d'adaptation des compétences et d'émergence des nouveaux métiers. Selon le Secrétariat général à la planification écologique, celle-ci permettrait une création nette d'emplois estimée entre 200 000 et 500 000 emplois d'ici 2030 notamment dans les secteurs de l'énergie, du bâtiment ou encore du transport. Dans le même temps, elle serait responsable de la destruction d'emplois mais surtout d'une transformation notable de ces derniers.

Pour la seconde année, l'ensemble des élèves de seconde auront à effectuer un stage d'observation pour courant juin. Ce stage de 15 jours ou deux fois 1 semaine nécessite pour les entreprises de s'y préparer. En effet, il convient de se préparer pour que l'expérience soit bénéfique tant pour l'entreprise et ses salariés, que pour les stagiaires. L'embauche de stagiaires doit être considérée comme une stratégie gagnante pour assurer la compétitivité et la durabilité de nos entreprises à long terme. En offrant des opportunités de stage, l'entreprise prépare ses collaborateurs de demain. Cette rencontre vise à échanger autour des bonnes pratiques.

Cette formation vise à mieux appréhender l'articulation des différentes instances décisionnaires et de leur impact sur le monde des affaires. L'objectif est de fournir une vue d'ensemble des institutions européennes, des mécanismes gouvernementaux et des structures administratives territoriales qui influencent directement l'environnement économique.

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