Intelligence artificielle : un outil au service d'une politique RH inclusive La Communauté “Les entreprises s’engagent” a le plaisir de vous convier à son workshop du mois de mars : le jeudi 13 mars, de 11h30 à 12h30 ! Vous découvrirez, lors d’un webinaire d’une heure, comment faire de l’intelligence artificielle un outil au service […]
Cette rencontre aborde le rôle des Services de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) et la manière dont les mandataires peuvent interagir avec eux pour assurer la santé et la sécurité des employés. Nous reviendrons au cours de cette conférence sur leur gestion et organisation mais aussi sur les obligations légales, les services proposés par les SPSTI, et comment ces services peuvent être optimisés pour répondre aux besoins de l'entreprise. Maîtriser ces connaissances est essentiel pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux régulations en vigueur.
Lancement du Schéma départemental pour l'Autonomie 2026-2030 Mme Odile Séguret, vice-présidente chargée de l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap du Département du Val-de-Marne, a le plaisir de vous inviter à une matinée d’échange consacrée au lancement de la préparation du nouveau Schéma pour l'Autonomie 2026-2030. Cette rencontre nous permettra de […]
Entreprises et dirigeants, l'Académie MEDEF vous invite lors de ce webinaire à mieux cerner le rôle fondamental du conseiller prud'homme dans le fonctionnement et la régulation de la justice de nos entreprises.
Le succès de ces négociations repose sur la capacité des deux parties à dialoguer, à faire des compromis et à s'entendre sur des accords mutuellement bénéfiques
Après un cycle de travail de 6 mois sur l’orientation scolaire, aux côtés d’experts (institutionnels, chercheurs, DRH, élus…), le MEDEF présentera son livre blanc et ses 14 propositions sur l’orientation.
Le baromètre MEDEF vise à identifier les freins et leviers pour optimiser les pratiques de formation des entreprises en France, dans un cadre adapté aux réalités du terrain. Les nombreuses réponses de nos entreprises et fédérations adhérentes nous permettent de dresser un panorama de la formation en entreprise et d'orienter les actions de soutien et de transformation du système de formation professionnelle.
La préservation de la biodiversité est devenue un enjeu stratégique pour beaucoup d'entreprises, quels que soient leur taille ou leur secteur. À l'heure où les pressions sur les milieux et les ressources sont de plus en plus fortes et engendrent des dommages sur les chaînes de valeur mais aussi où les attentes des consommateurs, des salariés et des riverains s'intensifient, intégrer la biodiversité dans sa stratégie d'entreprise renforce sa résilience, réduit son impact environnemental et constitue bien souvent une opportunité économique.
HandiJob : Handisport et Recrutement, Passons à l'action Les entreprises s’engagent en Seine-Saint-Denis : Invitation à l'Événement HandiJob : Handisport et Recrutement, Passons à l'action, qui se tiendra le 21 mars 2025 de 8h30 à 12h au Prisme, 59 rue Marcel Cachin, 93000 Bobigny. Cet événement organisé par « Les entreprises s'engagent en Seine Saint-Denis » (en partenariat avec […]
Dans la continuité des travaux menés par le Groupe de Travail « Reconversion professionnelle des militaires blessés » depuis 2017, le Comité de Liaison Défense du MEDEF a le plaisir de vous annoncer la parution d'un nouveau guide sur la réinsertion des militaires souffrant de trouble de stress post-traumatique (TSPT).
Tour d'horizon des nouveautés par le Medef de l’Est Parisien, en partenariat avec Me Marie-Véronique LUMEAU (cabinet WOOG), avocat en droit social au Barreau de Paris.
La transition écologique est au cœur des enjeux d'adaptation des compétences et d'émergence des nouveaux métiers. Selon le Secrétariat général à la planification écologique, celle-ci permettrait une création nette d'emplois estimée entre 200 000 et 500 000 emplois d'ici 2030 notamment dans les secteurs de l'énergie, du bâtiment ou encore du transport. Dans le même temps, elle serait responsable de la destruction d'emplois mais surtout d'une transformation notable de ces derniers.
Une organisation patronale interprofessionnelle financée à 100 % par les cotisations de ses adhérents, ce qui garantit une totale liberté de pensée et d’action, au seul service de l’entreprise.
Une question ? N’hésitez pas à nous contacter, nous sommes à votre disposition.
