Saviez-vous qu’un irritant du quotidien – tel que les contraventions routières – peut rapidement devenir un gros problème, voire se transformer en crise financière, fiscale et humaine, s’il n’est pas géré de manière attentive et rigoureuse par les employeurs ? Une contravention routière – non traitée ou mal traitée – peut, par effet boule de neige, se transformer en une amende très salée, entraîner des procédures disciplinaires pouvant aller jusqu’au licenciement ainsi qu’un contrôle URSSAF se terminant généralement par un redressement. La vigilance est donc de mise !