Format : A distance
Durée : 2h
Cette formation vise à sensibiliser les mandataires et représentants, présidents et élus, responsables d’organisation professionnelle et chefs d’entreprise aux notions de Diversité, Équité, Inclusion (DEI) et aux discriminations, en intégrant ces enjeux dans leur rôle de dirigeant. Elle permet de comprendre le cadre légal français, d’identifier les risques de discrimination à chaque étape de carrière, et de reconnaître l’impact des stéréotypes et biais en management.
