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Impact de la loi avenir professionnel : quels premiers effets perceptibles pour les entreprises ?

La loi liberté pour choisir son avenir professionnel a posé des objectifs pour améliorer l’accès à la formation pour tous et permettre aux entreprises de trouver les compétences nécessaires à leur développement.

Trois ans après sa mise en œuvre et dans un contexte de transformation des compétences et des métiers et y compris en tenant compte du contexte sanitaire, il s’agit aujourd’hui de recueillir les perceptions et les pratiques par les entreprises.

Le MEDEF souhaite, pour mieux accompagner les entreprises et les fédérations, engager une analyse de l’impact de la loi #AvenirPro en termes de services rendus aux entreprises et aux salariés, pour être en mesure de faire des propositions d’ajustements au Gouvernement.

À cette fin, nous vous invitons à répondre avant le 31 mai prochain à cette enquête très courte.

Les résultats anonymisés de cette enquête seront rendus publics et disponibles dès leur parution.

Accéder à l’enquête

https://s1.sphinxonline.net/surveyserver/s/itinere-vip/MEDEF_EvalFormPro/questionnaire.htm

 

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