ACTUALITÉ SOCIALE – Table ronde du MEDEF de l’Est Parisien

Entre reprise économique, inflation, préoccupations environnementales et de santé, incertitudes et transformation durable de nos pratiques en droit social, les défis 2023 pour les employeurs sont de taille.

Pour vous permettre de bénéficier d’un tour d’horizon complet des nouveautés et de cerner les enjeux pratiques qui en découlent pour 2023, Me Marie-Véronique LUMEAU (cabinet WOOG), avocat en droit social au Barreau de Paris, décrypte pour vous les principales évolutions législatives et jurisprudentielles de 2022 et répond à vos questions.

Programme
– Actualité légale et réglementaire :
• Loi « Pouvoir d’achat » du 16 août 2022 (les principales mesures : prime de partage de la valeur, épargne salariale),
• Loi « Marché du travail » du 17 novembre 2022 (abandon de poste, assurance chômage, refus de CDD, validation des acquis et de l’expérience),
• Loi de financement de la Sécurité sociale / Loi de finances pour 2023 (mesures sociales),
• Point d’étape sur la réforme des retraites,
• Autres mesures (santé au travail, lanceur d’alerte, congé proche aidant, etc.).

– Actualité jurisprudentielle :

• droit individuel et collectif du travail
• santé et sécurité
• protection sociale
• libertés fondamentales.