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SUMMARY:Colloque Urssaf : Accompagner l’entrepreneuriat en Île-de-France
DESCRIPTION:Colloque Urssaf : Accompagner l’entrepreneuriat en Île-de-France\nMadame Valérie Pécresse\nPrésidente de la Région Île-de-France\, \nMonsieur Philippe Savajols \nPrésident du conseil d’administration\, et les \nadministrateurs de l’Urssaf Île-de-France\, \nMonsieur Didier Malric\nDirecteur général de l’Urssaf Île-de-France\, \n  \nont le plaisir de vous convier à un colloque exceptionnel \nle jeudi 4 septembre 2025\,\nà l’Hôtel de Région d’Île-de-France\, \nau 8 boulevard Victor Hugo\, \n93400 Saint-Ouen-sur-Seine\, \n« Accompagner l’entrepreneuriat en Île-de-France »\nA l’occasion de la rentrée économique 2025\, ce rendez-vous réunira des acteurs économiques\, institutionnels\, associatifs et politiques du territoire. Il visera à mettre en lumière le rôle de l’Urssaf Ile-de-France dans l’accompagnement et le soutien aux entreprises franciliennes\, ainsi que l’engagement de l’ensemble de ses partenaires qui l’accompagnent au quotidien dans ses missions. \nLe colloque se déroulera de 18h00 à 20h et sera suivi d’un cocktail et d’un temps de rencontre autour des stands de nos partenaires. \nL’accueil des participants débutera dès 17h30.
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SUMMARY:Organisation et attractivité des entreprises auprès des jeunes générations
DESCRIPTION:Organisation et attractivité des entreprises auprès des jeunes générations\nFormat : A distance\nDurée : 1h \nLa jeunesse porte un intérêt certain pour le monde de l’entreprise mais leurs attentes sont également élevées. Dans ce nouveau rapport et dans une période marquée par les difficultés de recrutement\, comment convaincre les jeunes que l’entreprise peut être aussi un lieu d’engagement ? L’enjeu est crucial\, car chaque année\, entre 700 000 et 800 000 jeunes entrent sur le marché du travail représentant un vivier de talents essentiels pour l’avenir des entreprises. Quels leviers d’action peuvent être envisagés par ces dernières ? Flexibilité\, convivialité\, innovation avec déploiement d’outils d’IA\, formations\, forte mobilité interne\, télétravail… Les employeurs témoignent sur les solutions innovantes mises en place pour attirer les jeunes générations. \n 
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SUMMARY:Les droits de douane US
DESCRIPTION:Les droits de douane US\nFormat : A distance\nDurée : 1h \nLes droits de douane imposés par les États-Unis évoluent régulièrement\, avec des conséquences directes sur les exportations\, les chaînes d’approvisionnement et la compétitivité des entreprises françaises. Ce webinaire vous permettra de décrypter les dernières mesures tarifaires\, d’anticiper les risques juridiques et commerciaux\, et d’identifier les leviers d’action pour sécuriser vos opérations transatlantiques. \n 
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SUMMARY:Recrutement inclusif avec l’IAE
DESCRIPTION:Recrutement inclusif avec l’IAE\nUn événement francilien 3-en-1 pour faire bouger les lignes ! \nLe MEDEF Île-de-France est partenaire de l’événement francilien « Recrutement inclusif avec l’IAE (*Insertion par l’Activité Économique) »\, organisé par la Cité des métiers de Paris et le GRAFIE\, via la Fédération des acteurs de la solidarité Île-de-France\, avec le soutien de : Les Entreprises s’engagent – Paris\, la CCI Paris Île-de-France\, France Travail Île-de-France\, la CPME Île-de-France\, le Campus de l’inclusion\, la Plateforme de l’inclusion\, Social Cobbiz\, Yookan\, et bien d’autres. \nDestiné aux entreprises engagées\, aux professionnels de l’IAE et aux candidats en quête d’un emploi durable\, cet événement 3-en-1 a pour ambition de faire bouger les lignes en matière de recrutement inclusif : \n\nEspace Inspiration & Échanges \nDes regards croisés d’experts\, d’entreprises et d’acteurs de l’insertion pour repenser les pratiques RH à travers deux séquences clés : « Santé mentale\, inclusion et performance RH » avec la Fondation Jean Jaurès\, Activ’Action et Deloitte ; et  « Recruter autrement » avec les témoignages d’IKEA\, Pierre Hermé\, France Travail\, Vinci Construction\, SEVE Emploi\, Social Cobbiz\, etc.\nEspace Jobdating\nRencontrez des talents accompagnés par les structures de l’IAE en Île-de-France ! Un format innovant et structuré pour optimiser les recrutements : matching profils\, briefs\, entretiens préparés.\nEspace Meet-up & Village des solutions\nDes outils pour agir\, des solutions à découvrir\, des synergies à créer avec les acteurs clés de l’emploi inclusif.
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LOCATION:Cité des Sciences et de l’Industrie\, 30 Av. Corentin Cariou\, Paris\, 75019\, France
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SUMMARY:Le paritarisme au service d'un modèle social
DESCRIPTION:Le paritarisme au service d’un modèle social\nFormat : présentiel et à distance\nDurée : 2h \nsi vous souhaitez participer aux rencontres dédiées aux adhérents\, il convient de vous créer au préalable un compte utilisateur sur le site de l’Académie.\nUne fois votre compte validé\, vous pourrez vous inscrire à l’ensemble des formations\, conférences et webinaires.  \nEn France\, de nombreux mandataires\, issus des organisations patronales et des syndicats\, apportent leur contribution à l’organisation du monde économique et\, plus largement\, de la société. \nLe paritarisme est une école pratique des relations sociales\, un lieu permanent de dialogue et de concertation\, un apprentissage des accords sociaux. Il est aussi\, face à un Etat omniprésent\, un dispositif concret et efficace de régulation de la société\, un moyen d’organiser la vie sociale en confiant aux acteurs directement concernés la liberté et la responsabilité qui leur revient. \nCette formation permettra de disposer d’un regard sur le contexte économique et les évolutions du climat social qui conditionnent le dialogue social en France et dans les entreprises ; de situer le positionnement des différents acteurs du dialogue social et leurs évolutions ; de mesurer l’importance du paritarisme pour les entreprises et pour la société ; de décrypter le fonctionnement du paritarisme et ses enjeux actuels.
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LOCATION:MEDEF\, 55 avenue Bosquet\, PARIS\, Île-de-France\, 75007\, France
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SUMMARY:Table ronde sur l'Actualité Sociale du troisième trimestre 2025
DESCRIPTION:Table ronde : Actualité Sociale du troisième trimestre 2025\nRéformes récentes\, jurisprudence marquante et nouvelles obligations pour les employeurs… Le 18 septembre\, le Medef de l’Est Parisien\, en partenariat avec Maître Marie-Véronique Lumeau (cabinet WOOG)\, avocat en droit social\, vous propose un tour d’horizon pratique et concret des actualités à ne pas manquer pour sécuriser vos pratiques et anticiper les prochains enjeux.  \n  \nPROGRAMME \nActualité légale et règlementaire :  \n\nDécret sur le CDD d’usage du 18 juin 2025\,\nDécret sur le droit à la retraite progressive à 60 ans du 15 juillet 2025\,\nIntroduction de l’APLD rebond\,\nLoi sur les discriminations liées au projet parental du 30 juin 2025.\n\nFocus : santé au travail : \n\nDécret sur le suivi médical renforcé du 18 avril 2025\,\nDécret du 27 mai 2025 sur le renforcement des obligations de l’employeur lors d’épisode de chaleur\,\nDécret sur le passeport de prévention du 1er août 2025\,\nDécret sur l’actualisation des modèles d’avis médicaux du 3 mars 2025\n\nActualité jurisprudentielle : \n\nRécapitulatif des nouveautés au 1er septembre 2025\,\nRevue des arrêts marquants des deuxième et troisième trimestres 2025\n\n  \nCette table ronde sera l’occasion d’échanger sur ces sujets cruciaux et d’anticiper leurs impacts sur vos pratiques professionnelles \n 
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LOCATION:Metafore Vincennes-Foch\, 39 Avenue Foch\, Vincennes\, Île-de-France\, 94300\, France
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SUMMARY:Webinaire sur le retail en Afrique de l’Ouest
DESCRIPTION:Webinaire sur le retail en Afrique de l’Ouest \nFormat : en distanciel \nDurée : 1 heure \nLe marché du retail en Afrique de l’Ouest est en pleine mutation. Porté par une digitalisation accélérée et une consommation en forte croissance\, il représente aujourd’hui un potentiel estimé à plus de 1 000 milliards de dollars. \n🌍 Pourquoi maintenant ?\n✅ Le Modern Trade enregistre des croissances à deux chiffres sur tout le continent.\n✅ Des enseignes mondiales (françaises\, indiennes\, chinoises….) rejoignent des distributeurs locaux déjà bien établis\n✅ 60 % des Africains ont déjà acheté en ligne\n✅ Un marché au potentiel énorme : 💰 1 000 milliards de dollars estimés \nFace à ces opportunités uniques\, la West African Retail Association (WARA) vous convie à un webinaire exceptionnel consacré au retail en Afrique de l’Ouest. \nCe rendez-vous sera pour l’occasion de :\n✨ Décoder les dynamiques actuelles du marché\n✨ D’identifier les opportunités stratégiques de développement\n✨ De comprendre les défis à anticiper pour une croissance durable \n  \nIntervenants : \n\nGuillaume Boucher\, Président de l’agence Duwood\nFrédéric Perodeau\, Expert Retail\nValéry Martin\, Expert en insights et études marketing\nHelen McIntee-Carlisle\, Présidente de l’African Marketing Confederation\n\n  \nProgramme \nPourquoi WARA ? Qu’est-ce que WARA ? \n\nPrésentation de l’association\, ses expertises et ses missions.\n\nLe futur du Retail en Afrique \n\nPourquoi le Modern Trade va se développer très vite ?\nQui est le Shopper africain\nQuel avenir pour le Traditionnal Trade ?\n\nLe digital : incontournable en Afrique \n\nLe e-commerce permet de contourner beaucoup d’obstacles\nQuel synergie avec le commerce physique ?\nQui sont les e-shoppers africains ?\n\nLe branding packaging \n\nComment rendre une marque forte ?\nQuelques success stories africaines\nLe pack est un vrai média\n\nPrésentation de l’African Marketing Confederation \n\nUne organisation pan-africaine anglophone consacrée au marketing\n\n  \nParticipez à cette rencontre pour prendre part à la structuration d’un secteur en pleine expansion et saisir des perspectives concrètes pour votre entreprise.
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SUMMARY:Plan Climat BPI France au service des entreprises
DESCRIPTION:Plan Climat BPI France au service des entreprises\nFormat : A distance\nDurée : 1h \nAccélérer la transition énergétique et écologique des entreprises\, c’est possible.\nEncore faut-il identifier le bon dispositif\, adapté à votre entreprise ainsi que les bons interlocuteurs. \nLors de ce webinaire et s’appuyant sur des exemples concrets d’entreprises\, la Bpifrance détaillera le « Plan Climat » pour :\n• Accélérer la transition des Entreprises mêlant financement\, garantie et accompagnement\,\n• Financer et accompagner l’innovation\,\n• Accompagner le développement des énergies décarbonées.
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SUMMARY:SAVE THE DATE - Table ronde sur la relation Ecole - Entreprise
DESCRIPTION:SAVE THE DATE – Table ronde sur la relation Ecole – Entreprise : Et si on travaillait vraiment ensemble ?\nRenforcer la relation entre l’école et l’entreprise\, c’est préparer ensemble les compétences de demain. Pour y parvenir\, plusieurs leviers existent : \n\nMultiplier les stages dès le collège pour faire découvrir la réalité du monde professionnel.\nFavoriser les interventions de professionnels en classe pour rendre les enseignements plus concrets.\nCo-construire des parcours de formation avec les entreprises\, en lien avec les besoins du terrain.\nDévelopper l’alternance et l’apprentissage\, véritables passerelles vers l’emploi durable.\nEncourager les visites d’entreprises pour faire tomber les barrières et éveiller les vocations.\n\nEn connectant plus fortement l’école et l’entreprise\, on crée des ponts utiles\, durables et efficaces pour l’avenir des jeunes comme pour la performance économique. \nUne table ronde animée par : \n\nCatherine SMITH – Conseillère départementale Formation tout au long de la vie – DSDEN UD 94\nNathalie BOIS – Conseillère départementale Formation tout au long de la vie – DSDEN UD 93\nLaetitia MASSON – Chargée de mission relation École-Entreprise – DSDEN UD 93\nFrédéric LAMPRECHT – Chargé de mission relation École-Entreprise – DSDEN UD 94
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