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SUMMARY:Les acteurs de la transition écologique
DESCRIPTION:Les acteurs de la transition écologique \nCette formation propose une cartographie des principaux acteurs impliqués dans la transition écologique. Les participants découvriront les rôles respectifs des entreprises\, des institutions publiques et des ONG\, pour la transition écologique. Comprendre et identifier comment les entreprises peuvent agir\, avec qui\, pour atteindre leurs objectifs environnementaux. Comprendre l’écosystème de la transition écologique est crucial pour toute entreprise qui souhaite agir pour une croissance responsable. \nFormat : A distance\nDurée : 2h30\nHoraire : 14h à 16h30\nCibles : Mandataires\, élus\, collaborateurs du réseau et entreprises adhérentes\nParcours : Défendre nos idées \n 
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SUMMARY:Festival UNIQUES\, le premier Festival grand public pour l'égalité des chances en action.
DESCRIPTION:Festival UNIQUES\, le premier Festival grand public pour l’égalité des chances en action. \nLe samedi 17 mai a lieu le Festival UNIQUES au Parc Floral de Paris\, le premier Festival grand public pour l’égalité des chances en action. \nCo-édité par France Travail et Diversidays\, association nationale d’égalité des chances en faveur de l’inclusion numérique\, c’est un évènement où l’égalité des chances sort des discours pour devenir une expérience vivante\, joyeuse et contagieuse. \nSur le devant de la scène : \n\nLes entreprises engagées\nLes entrepreneurs et porteurs de solutions\nLes acteurs de la formation\, l’emploi et de l’éducation\n\nFace au public de : \n\nDemandeurs d’emploi et talents diversiﬁés (dont jeunes et séniors)\nPorteurs de projets\, futurs entrepreneurs\nPersonnes en reconversion professionnelle ou éloignées de l’emploi\n\nUNIQUES c’est : \n\nDes expériences immersives et participatives pour les participants avec les acteurs qui comptent\,\nDes prises de parole variées qui abordent l’ensemble des thématiques chères à Uniques\, avec la présence sur scène de personnalités publiques\,\nUn programme émaillé de performances artistiques : seuls en scène\, stand-up\, danse\, happening etc.\,\nUn grand showcase avec des têtes d’aﬃche et des artistes émergents.\n\nEn partenariat avec France Travail\, en tant qu’adhérent du MEDEF\, nous vous invitons à participer à ce Festival sur l’espace « Job Booster » réservé aux entreprise \nVenez diversifier vos recrutements et valoriser tous les talents !
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SUMMARY:Immersions des jeunes en entreprise : stages et visites\, les clés pour réussir leur mise en place
DESCRIPTION:Immersions des jeunes en entreprise : stages et visites\, les clés pour réussir leur mise en place\nL’enquête sur les immersions en milieu professionnel\, réalisée pour le Mouvement des Entreprises de France en partenariat avec le Collectif Orientation et publiée en 2024\, a pour objectif de mieux comprendre les perceptions et expériences des jeunes\, des parents\, des enseignants et des chefs d’entreprise concernant les stages et les visites en entreprise. Elle identifie également les attentes et besoins de ces différentes parties prenantes.\nCe webinaire présentera les principaux enseignements de cette étude et mettra en lumière les facteurs clés de succès pour organiser des immersions enrichissantes au service de l’attractivité de votre entreprise et bénéfique pour les parcours d’orientation des jeunes. Découvrez comment exploiter pleinement le potentiel apprenant de votre entreprise. \nFormat : A distance\nDurée : 1h\nHoraire : 14h30 à 15h30\nCibles : Mandataires\, élus\, collaborateurs du réseau et entreprises adhérentes\nParcours : Développer mon entreprise – Encourager les bonnes pratiques
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SUMMARY:Prendre un mandat URSSAF : rôle et responsabilités
DESCRIPTION:Prendre un mandat URSSAF : rôle et responsabilités\nCette rencontre vise à expliquer le rôle des URSSAF et comment les mandataires peuvent interagir avec ces organismes. Quelles relations avec l’URSSAF et comment encourager le dialogue avec les entreprises tout en respectant la convention d’objectifs et de gestion 2023-2027. Cette formation est cruciale pour comprendre comment le MEDEF agit dans l’intérêt des entreprises et promouvoir une croissance responsable. \nFormat : A distance\nDurée : 1h30\nHoraire : 14h30 à 16h00\nCibles : Mandataires\, élus\, collaborateurs du réseau et entreprises adhérentes\nParcours : Prendre et tenir un mandat \n 
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SUMMARY:Prendre et tenir un mandat au tribunal de commerce : rôle et responsabilités
DESCRIPTION:Prendre et tenir un mandat au tribunal de commerce : rôle et responsabilités\nCette rencontre vise à mieux appréhender le rôle des juges consulaires et comprendre le fonctionnement et l’articulation des tribunaux de commerce et le rôle de la Conférence générale des juges consulaires de France. \nAvec la participation de Michel PESLIER\, Président de la Conférence générale des juges consulaires de France et Gérard MEAUXSOONE\, Président du Tribunal de commerce de Lille métropole \nFormat : A distance\nDurée : 1h30\nHoraire : 17h00 à 18h30\nCibles : Mandataires\, élus\, collaborateurs du réseau et entreprises adhérentes\nParcours : Prendre et tenir un mandat
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SUMMARY:Fête des Métiers et de l'Alternance 2025
DESCRIPTION:Fête des Métiers et de l’Alternance 2025 \nLe MEDEF Île-de-France soutient les entreprises et les branches professionnelles. Dans ce cadre\, il les accompagne dans la promotion de leurs métiers et filières de formation depuis de nombreuses années.  \nÀ ce titre\, il a fait le choix de reconduire une nouvelle édition du salon dédié à l’emploi\, l’alternance et au recrutement : la Fête des Métiers et de l’Alternance dans une version Hybride.  \nCette année encore\, cet événement associera un espace Recrutement\, Alternance et Emploi\, un espace Formation\, un espace Information et Orientation\, afin de proposer au public présent physiquement et connecté un ensemble complet de services.  \nIl se déroulera le mercredi 21 mai 2025 en présentiel au Paris Expo Montreuil et durera jusqu’au lundi 26 Mai 2025 en ligne sur https://www.fetedelalternance.com/. \nPlus de 6000 visiteurs en présentiel et 13 000 en ligne sont attendus.   \nUne opportunité de promouvoir les métiers et répondre aux besoins des entreprises adhérentes pour attirer\, recruter les collaborateurs. \nVous pourrez réserver un stand pour votre entreprise et également si vous le souhaitez\, présenter une animation sur votre métier dans un espace prévu gratuitement à cet effet. \nNous espérons pouvoir vous compter sur votre présence lors de cet événement\, à nos côtés. \n 
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SUMMARY:Forum "Une formation\, un emploi ! " du GRETA Val-de-Marne
DESCRIPTION:Forum « Une formation\, un emploi !  » du GRETA Val-de-Marne\nLe GRETA du Val-de-Marne coorganise avec la Chambre de Commerce et d’Industrie du Val-de-Marne\, son premier forum sur l’emploi. \nCet événement représente une véritable opportunité pour vous de : \n✅Découvrir des dispositifs de formation innovants\, tels que la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) ou encore l’alternance\, permettant de répondre efficacement à vos besoins de recrutement\, \n✅Trouver des solutions personnalisées en matière de développement des compétences\, grâce à la présence de nos conseillers en formation\, à votre écoute tout au long de la soirée. \n  \nAU PROGRAMME : \n🕛17h-17h30 Conférence de présentation du dispositif POEI : un levier concret pour former vos futurs collaborateurs avant embauche\, \n🕛18h-20h  Moment d’échange convivial autour d’un cocktail apéritif\, entre professionnels de votre secteur. \n  \nCet événement est l’occasion idéale pour renforcer vos pratiques RH\, découvrir des outils opérationnels et élargir votre réseau. \nPour en savoir plus sur l’offre de formation du GRETA du Val-de-Marne(du niveau CAP au Bac+2) 📚 Catalogue GRETA Val-de-Marne 2025
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SUMMARY:Inclusion en entreprise : responsabilités et pratiques concrètes
DESCRIPTION:Inclusion en entreprise : responsabilités et pratiques concrètes\nCette formation a pour objectif d’éveiller les consciences des dirigeants et des équipes de direction sur les enjeux humains et stratégiques liés à l’inclusion en entreprise. À travers une approche pédagogique claire et concrète\, elle permet d’identifier les publics souvent mis à l’écart du marché du travail\, qu’il s’agisse de personnes en situation de handicap\, de jeunes sans diplôme\, de seniors\, ou encore de personnes issues de milieux défavorisés. \nAu-delà de la simple reconnaissance de ces réalités\, le programme met en lumière les causes systémiques et culturelles qui freinent leur pleine participation à la vie économique. Les dirigeants apprendront à comprendre les mécanismes de marginalisation\, qu’ils soient sociaux\, organisationnels ou symboliques\, afin de mieux les déconstruire. \nLa formation insiste également sur le rôle central que peuvent jouer les entreprises dans la transformation de la société. En effet\, intégrer une démarche d’ouverture et de diversité n’est pas seulement une question d’image ou de conformité réglementaire\, mais un levier puissant de performance collective\, de motivation interne et d’innovation. \nLes participants découvriront les bénéfices concrets d’une politique volontariste : meilleure fidélisation des talents\, climat social renforcé\, attractivité accrue auprès des partenaires et des clients\, sans oublier une plus grande résilience face aux mutations du monde du travail. \nEnfin\, des outils pratiques seront proposés pour collaborer efficacement avec les structures engagées dans ce champ (associations\, acteurs publics\, organismes de formation…)\, et pour faire évoluer les pratiques internes : recrutement\, management\, communication\, gouvernance. \nEn plaçant l’humain au cœur des stratégies\, cette formation donne aux décideurs les moyens de construire une entreprise plus ouverte\, plus équitable et mieux ancrée dans son époque. Elle les invite à devenir des acteurs du changement\, porteurs d’un projet d’entreprise engagé et durable. \nFormat : A distance\nDurée : 3h\nHoraire : 14h00 à 17h00\nCibles : Mandataires\, élus\, collaborateurs du réseau et entreprises adhérentes\nParcours : Encourager les bonnes pratiques
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SUMMARY:Mobilisons-nous pour l'emploi des personnes en situation de handicap - ÉVÈNEMENT ANNULÉ
DESCRIPTION:ÉVÈNEMENT ANNULÉ \nMobilisons-nous pour l’emploi des personnes en situation de handicap \nAu programme\, nous aborderons ensemble : \n\n✅ Pourquoi instaurer une politique emploi-handicap dans votre entreprise ?\n✅ Où\, comment et avec qui sourcer les talents ?\n✅ Comment adapter son approche lors d’entretiens inclusifs ?\n✅ Les clés de sensibilisation et d’intégration des équipes\, ainsi que les aides et mesures de compensation\n\nL’événement sera animé 🎙️par Julien Allart de Hees\, Président de Acceo-Tadeo et Vice-Président de la Fédération Française d’Accessibilité\, et rassemblera des experts reconnus : \n\nAnne-Cécile RICHARD\, Déléguée Générale CHEOPS Ile-de-France\nLahouari MERABTI\, Délégué Régional Agefiph Île-de-France\nGérald MAROL\, Directeur Départemental France Travail 94\nAmandine LAUMONNIER\, D.R.H. du Groupe IDEMO\nVéronique CHASSARD\, Directrice CAP Emploi 94\n\nNous espérons vivement pouvoir compter sur votre participation pour faire avancer ensemble l’inclusion et la diversité dans le monde professionnel.
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LOCATION:Metafore Vincennes-Foch\, 39 Avenue Foch\, Vincennes\, Île-de-France\, 94300\, France
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SUMMARY:HANDIFORUM : Le forum de l’emploi des personnes en situation de handicap
DESCRIPTION:HANDIFORUM : Le forum de l’emploi des personnes en situation de handicap \n\nLe Département de la Seine-Saint-Denis organise le 10ème Handiforum. \n\n\n\nC’est quoi le Handiforum ?\nC’est un grand événement pour aider les personnes en situation de handicap à trouver un travail\, une formation ou un accompagnement. \n\n\nQue peut-on faire au Handiforum ?\nIl y aura 4 espaces différents : \nESPACE EMPLOIDes entreprises qui proposent des emplois\, des offres d’apprentissage et d’alternance\, des stages. \nESPACE FORMATIONDes organismes expliquent comment apprendre un métier. \nESPACE ACCOMPAGNEMENTDes professionnels vous aident à connaître vos droits et à faire vos démarches\, vous aider dans votre recherche d’emploi \nESPACE DECOUVERTE DES METIERSDécouvrez différents métiers grâce à des démonstrations. \n\n\nPourquoi venir au Handiforum ?\n🔹 Trouver un emploi ou une formation en adéquation avec votre handicap \n🔹 Découvrir des formations adaptées et des métiers \n🔹 Poser vos questions à des professionnels \n🔹 Recevoir des conseils pour réussir votre recherche d’emploi et trouver un accompagnement adapté à vos besoins \n\n\nInformations pratiques :\nContact : contact-handi@seinesaintdenis.fr\nL’événement est organisé avec la MDPH 93 et plusieurs partenaires : \nL’État (Pacte des Solidarités)France TravailCap Emploi 93L’AGEFIPHConvergence 93Le Collectif des entreprises pour une économie plus inclusive 93Le club d’entreprises « Les Entreprises s’engagent » \nEn 2024\, ce sont 800 visiteurs et visiteuses qui ont participé au forum. \n98% déclarent avoir été bien accueilli. \n86% déclarent que ce forum leur a permis d’avoir les informations qu’ils attendaient. \n21 entreprises\, 7 organismes de formation et 11 structures d’accompagnement étaient présents qui ont reçu en moyenne 40 personnes pour des échanges.
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LOCATION:MC93 – Maison de la Culture de Seine-Saint-Denis\, 9 Bd Lénine\, Bobigny\, 93000\, France
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SUMMARY:Loi partage de la valeur : en quoi consiste-t-elle ?
DESCRIPTION:Loi partage de la valeur En quoi consiste-t-elle ?\nÀ partir de 2025\, une nouvelle obligation légale entre en vigueur pour les entreprises françaises : la mise en œuvre du partage de la valeur. Pour aider les dirigeants et responsables RH à anticiper et à se conformer à ce nouveau cadre réglementaire\, Fizzlee\, en partenariat avec Harmonie Mutuelle\, organise un webinaire exclusif le mardi 27 mai 2025 à 11h. \nCe rendez-vous digital est une occasion unique d’approfondir les enjeux de cette réforme. Il s’adresse aux dirigeants d’entreprise\, DRH\, managers\, ainsi qu’à tous les professionnels soucieux d’assurer la conformité de leur organisation tout en renforçant l’engagement de leurs collaborateurs. \nPourquoi participer à ce webinaire ?\nLa loi sur le partage de la valeur vise à améliorer la redistribution des bénéfices au sein des entreprises\, notamment en renforçant les mécanismes tels que l’intéressement\, la participation ou les dispositifs d’épargne salariale. Toutes les entreprises de plus de 50 salariés seront concernées\, et certaines obligations s’appliqueront dès la première année. \nCe webinaire permettra : \n\nDe comprendre les grands principes de la loi et les critères d’éligibilité ;\nD’identifier les obligations légales pour les employeurs à partir de 2025 ;\nD’explorer les dispositifs existants à mobiliser pour répondre à la loi ;\nDe bénéficier de conseils pratiques pour intégrer efficacement ces mesures dans la stratégie RH ;\nDe poser vos questions à des experts du secteur lors d’une session interactive.\n\nComment s’inscrire ?\nL’inscription est gratuite\, mais le nombre de places est limité. Pour garantir votre participation\, il est fortement conseillé de vous inscrire dès maintenant !
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SUMMARY:Femmes du MEDEF : créer son réseau
DESCRIPTION:Femmes du MEDEF : créer son réseau\nDestinée à toute organisation professionnelle désireuse de lancer leur propre réseau « Femmes du MEDEF »\, cette formation guide les participantes à travers les étapes essentielles de la création d’un réseau. Identifier les besoins spécifiques des femmes dirigeantes de la région ou du secteur\, Constituer un groupe fondateur solide\, Définir des objectifs clairs et alignés sur les valeurs du MEDEF\, voici les objectifs de la formation. Les participantes repartiront avec une feuille de route pour bâtir un réseau dynamique et adapté aux réalités de leur territoire et/ou secteur. \nFormat : A distance\nDurée : 1h\nHoraire : 14h30 à 15h30\nCibles : Mandataires\, élus\, collaborateurs du réseau et entreprises adhérentes\nParcours : Animer ses communautés
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