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SUMMARY:Prévention des AT/MP : comment compléter un dossier de demande de prise en charge de formation ?
DESCRIPTION:Prévention des AT/MP : comment compléter un dossier de demande de prise en charge de formation ?\nFormat : à distance \nDurée : 1 heure \nLa Branche AT/MP de la CNAM subventionne des formations dans le domaine des risques professionnels pour les entreprises adhérentes aux MEDEF territoriaux et aux fédérations professionnelles. \nCe webinaire vise à vous accompagner dans la bonne constitution d’un dossier de demande de prise en charge des actions de formation à la prévention des AT/MP.\nUn webinaire opérationnel pour s’assurer d’obtenir le financement de vos dossiers par la CNAM.
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SUMMARY:Les nouveaux défis du paritarisme et du dialogue social
DESCRIPTION:Les nouveaux défis du paritarisme et du dialogue social\nFormat : à distance \nDurée : 1 heure \nLe MEDEF\, première organisation patronale réunissant plus de 200 000 entreprises adhérentes\, petites\, moyennes et grandes\, présente sur l’ensemble du territoire national\, métropolitain et ultra-marin joue un rôle crucial dans le paritarisme en France\, représentant activement les intérêts des entreprises françaises dans divers organismes paritaires. \nDepuis la refondation sociale de 2000\, l’organisation a modernisé son approche\, renforçant son engagement dans le dialogue social et les négociations nationales. Depuis quelques années\, et dernièrement par la signature de l’accord national interprofessionnel du 14 avril 2022\, le paritarisme a retrouvé son importance\, témoignant de la capacité du MEDEF à s’adapter aux évolutions économiques et sociales. \nCette conférence vise à mieux comprendre les nouveaux défis qui se posent en matière de dialogue social tant au niveau interprofessionnel que dans les entreprises notamment face à la montée des collectifs en leur sein et à la baisse de l’engagement syndical. Au cours de cette rencontre\, nous évoquerons également certaines innovations sociales qui favorisent le dialogue professionnel et le paritarisme de négociation au sein des entreprises.
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SUMMARY:Industrie et bâtiment : structurer les compétences pour renforcer la performance énergétique
DESCRIPTION:Industrie et bâtiment : structurer les compétences pour renforcer la performance énergétique\nFormat : à distance \nDurée : 1 heure \nCe webinaire propose un regard croisé entre les filières de l’industrie et du bâtiment\, pour présenter des dispositifs structurants qui permettent aux acteurs de terrain de se doter de compétences opérationnelles en matière d’efficacité et de rénovation énergétique. \nUn échange destiné à dépasser les idées reçues sur les freins liés aux compétences\, avec les interventions de l’ATEE\, de la Fédération Française du Bâtiment et de la Solive.
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SUMMARY:Gérer le risque eau : les outils à connaître pour mieux anticiper
DESCRIPTION:Gérer le risque eau : les outils à connaître pour mieux anticiper\nFormat :  A distance \nDurée : 1 heure \nFace aux sécheresses répétées et inondations\, aux restrictions d’usages et à l’évolution du climat\, les entreprises doivent mieux comprendre et anticiper leur exposition au risque hydrique. \nCe webinaire propose un panorama d’outils concrets\, gratuits et accessibles pour évaluer\, suivre et anticiper les tensions sur la ressource en eau. \nObjectif : outiller les entreprises pour une gestion plus résiliente et proactive de l’eau !
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SUMMARY:Atelier #4 du Club Philanthropie
DESCRIPTION:Atelier #4 du Club Philanthropie | Mobiliser ses équipes par l’engagement \nLe Club Philanthropie a le plaisir de vous inviter à son atelier n°4 sous forme de webinaire consacré à un thème au cœur des enjeux stratégiques des entreprises : \nVos équipes cherchent du sens. Et si vous leur donniez les moyens d’agir ? \nLe mécénat de compétences\, un atout stratégique pour votre entreprise \nLe Club Philanthropie du MEDEF de l’Est Parisien vous invite à un atelier opérationnel sur le thème : \nMOBILISER SES ÉQUIPES : MÉCÉNAT DE COMPÉTENCES\, QVT\, FIERTÉ D’APPARTENANCE \nDu concret\, du pragmatique\, de l’action. \nAu programme : \n\ncomment engager durablement vos collaborateurs\,\nrenforcer la cohésion et la QVT\,\nvaloriser l’image et la culture de votre entreprise\,\ntout en sécurisant le cadre juridique.\n\nUn temps d’échange animé par : \n\nGaëlle Jhamalodine\, Responsable mécénat de compétences chez Croix-Rouge française\nGéraldine Lemoine\, ex-vice-Présidente de la Fondation Covivio\n\n 
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SUMMARY:Le fonctionnement de la procédure parlementaires
DESCRIPTION:Le fonctionnement de la procédure parlementaires (bases) \nFormat : A distance \nDurée : 1h \nCe webinaire propose une introduction claire aux bases du fonctionnement de la procédure parlementaire. \nIl permettra de comprendre les différentes étapes de l’élaboration de la loi\, de l’initiative au vote. \nNous aborderons le rôle des acteurs institutionnels\, les navettes entre les assemblées et les temps forts du débat parlementaire. \nDes repères juridiques et pratiques aideront à mieux lire et suivre l’actualité législative.\nUn temps d’échange viendra compléter cette présentation pour répondre aux questions essentielles.
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SUMMARY:Mandat URSSAF : rôle et responsabilités
DESCRIPTION:Mandat URSSAF : rôle et responsabilités\nFormat : A distance \nDurée : 1h \nCette rencontre vise à expliquer le rôle des URSSAF et comment les mandataires peuvent interagir avec ces organismes. Quelles relations avec l’URSSAF et comment encourager le dialogue avec les entreprises tout en respectant la convention d’objectifs et de gestion 2023-2027. \nCette conférence est essentielle pour comprendre comment le MEDEF agit dans l’intérêt des entreprises et promouvoir une croissance responsable. \n 
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SUMMARY:Accompagner les reconversions et transitions professionnelles dans votre entreprise
DESCRIPTION:Accompagner les reconversions et transitions professionnelles dans votre entreprise\nFormat : A distance \nDurée : 1h \nParcours : ETI : anticiper\, décider\, influencer – PME : piloter durablement – Accompagnement du dirigeant \n  \nIssus de l’accord national interprofessionnel du 25 juin 2025 et transposés dans la loi\, de nouveaux dispositifs sont désormais à la disposition des entreprises pour anticiper l’évolution des métiers et accompagner les parcours professionnels des salariés. \nCe webinaire propose un décryptage clair et opérationnel de ces mesures\, en particulier l’entretien de parcours professionnel et la période de reconversion\, afin d’en faciliter l’appropriation et la mise en œuvre au sein des entreprises.
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SUMMARY:Réseau pour l'emploi et France Travail
DESCRIPTION:Réseau pour l’emploi et France Travail\nFormat : A distance \nDurée : 1h30 \nParcours : Encourager les bonnes pratiques – Développer mon entreprise – ETI : anticiper\, décider\, influencer – PME : piloter durablement \nLa mise en place du Réseau pour l’emploi et la transformation de Pôle emploi en France Travail modifient en profondeur l’écosystème de l’accompagnement vers l’emploi. \nCe webinaire vise à aider les entreprises à comprendre les nouvelles compétences\, les acteurs impliqués et les modalités de coopération. L’enjeu est de mieux mobiliser ces dispositifs pour répondre aux besoins de recrutement et d’insertion. \nIl s’agit enfin de permettre aux entreprises de tirer parti d’un réseau rénové au service de l’emploi local.
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SUMMARY:Lutte contre les discriminations
DESCRIPTION:Lutte contre les discriminations : Prévenir\, Agir\, Inclure\n  \nFormat : A distance \nDurée : 2h30 \n  \nCette formation s’adresse aux dirigeants souhaitant renforcer leur engagement dans la lutte contre les discriminations. \n  \nElle apportera un éclairage sur le cadre légal\, les risques et les responsabilités de l’employeur. Nous aborderons les leviers de prévention\, d’action et d’inclusion au sein des organisations. Des retours d’expérience et bonnes pratiques permettront d’identifier des stratégies efficaces et durables. \n  \nUn temps d’échange favorisera la réflexion sur une gouvernance inclusive et performante.
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SUMMARY:S'engager comme mandataire MEDEF\, attentes et responsabilités
DESCRIPTION:S’engager comme mandataire MEDEF\, attentes et responsabilités\n  \nFormat :  A distance \nDurée : 1h \n  \nEn ligne avec la raison d’être du MEDEF Agir ensemble pour une croissance responsable\, les mandataires contribuent à la création d’un environnement économique favorable à l’innovation\, à la croissance et à la compétitivité des entreprises françaises. \n  \nDepuis 1947\, les principaux organismes économiques et sociaux incluent des représentants des syndicats de salariés et d’employeurs dans leurs instances décisionnelles. Le MEDEF possède aujourd’hui le plus grand nombre de Mandats employeurs. \n  \nÊtre mandataire\, c’est démontrer le même sens des responsabilités que dans la gestion de son entreprise. Les mandataires s’investissent pleinement pour défendre les intérêts collectifs des entreprises\, quelle que soit leur taille\, en s’appuyant sur leur expérience du terrain et en respectant la confidentialité des informations traitées. \n  \nCette formation a pour objectifs de revenir sur le fonctionnement de la représentativité pour mieux comprendre l’importance des Mandats pour le bon fonctionnement des différentes instances. Elle détaille le rôle crucial des mandataires\, les responsabilités qui leur incombent ainsi que la manière dont les Mandats sont organisés au sein du MEDEF.
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SUMMARY:Le paritarisme au service  d'un modèle social
DESCRIPTION:Le paritarisme au service d’un modèle social\n  \nFormat : A distance \nDurée : 2h \n  \nEn France\, de nombreux mandataires\, issus des organisations patronales et des syndicats\, apportent leur contribution à l’organisation du monde économique et\, plus largement\, de la société. \nLe paritarisme est une école pratique des relations sociales\, un lieu permanent de dialogue et de concertation\, un apprentissage des accords sociaux. Il est aussi\, face à un Etat omniprésent\, un dispositif concret et efficace de régulation de la société\, un moyen d’organiser la vie sociale en confiant aux acteurs directement concernés la liberté et la responsabilité qui leur revient. \nCette formation permettra de disposer d’un regard sur le contexte économique et les évolutions du climat social qui conditionnent le dialogue social en France et dans les entreprises ; de situer le positionnement des différents acteurs du dialogue social et leurs évolutions ; de mesurer l’importance du paritarisme pour les entreprises et pour la société ; de décrypter le fonctionnement du paritarisme et ses enjeux actuels.
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SUMMARY:Municipales 2026 : comprendre les enjeux nationaux et régionaux
DESCRIPTION:Municipales 2026 : comprendre les enjeux nationaux et régionaux\n  \nFormat : A distance\nDurée : 2h30 \nLa conférence vise à décrypter les élections municipales au-delà de leur lecture médiatique nationale\, en mettant en lumière la diversité des enjeux locaux. Elle analysera à la fois les dynamiques politiques nationales qui structurent le scrutin et les stratégies territoriales des partis. \nElle apportera surtout aux entreprises des clés de compréhension adaptées aux réalités propres à chaque territoire. L’objectif est de permettre une lecture fine et opérationnelle des rapports de force locaux à l’approche de 2026.
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SUMMARY:Municipales 2026 : comprendre les enjeux nationaux et régionaux
DESCRIPTION:Municipales 2026 : comprendre les enjeux nationaux et régionaux\n  \nLa conférence vise à décrypter les élections municipales au-delà de leur lecture médiatique nationale\, en mettant en lumière la diversité des enjeux locaux. Elle analysera à la fois les dynamiques politiques nationales qui structurent le scrutin et les stratégies territoriales des partis. \nElle apportera surtout aux entreprises des clés de compréhension adaptées aux réalités propres à chaque territoire. L’objectif est de permettre une lecture fine et opérationnelle des rapports de force locaux à l’approche de 2026.
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SUMMARY:Intégration professionnelle des étrangers primo-arrivants
DESCRIPTION:Intégration professionnelle des étrangers primo-arrivants\n  \nCe webinaire décrypte le volet intégration de la loi « pour contrôler l’immigration\, améliorer l’intégration » entrée en vigueur en France le 28 janvier 2024. \nLa direction de l’intégration et l’accès à la nationalité (Ministère de l’intérieur)\, la DGEFP et France Travail analyseront ses principales mesures et leurs objectifs\, entre contrôle des flux et intégration. \nUn focus sera consacré aux impacts concrets pour les étrangers et les employeurs.\nUn temps d’échange sera prévu pour répondre à vos questions et enjeux pratiques.
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SUMMARY:Webinaire - programme Innov’up
DESCRIPTION:Webinaire – programme Innov’up expérimentation transition écologique des territoires\nEntreprises et territoires\, inscrivez vous pour en apprendre plus sur le programme Innov’up expérimentation transition écologique des territoires \nRejoignez les vingt-trois lauréats qui expérimentent actuellement des innovations de la ville durable : écomobilité et écologistique\, optimisation énergétique des bâtiments ou économie circulaire\, développement de la nature en ville\, adaptation et résilience… \nEntreprises porteuses de solutions innovantes\, vous pourrez découvrir le programme pour expérimenter votre solution directement sur les territoires franciliens\, ainsi que le soutien des partenaires de l’écosystème impliqués dans le programme : la Fondation Solar Impulse\, Cap Digital et Construire au Futur\, Habiter le Futur. \nElus\, décideurs publics en charge de l’innovation ou de la transition écologique\, entreprises délégataires de services publics\, venez découvrir comment tirer profit de ce programme pour expérimenter des solutions innovantes qui répondent aux besoins de votre territoire et vous inspirer des solutions existantes. \nProgramme prévisionnel : \n\nPrésentation du dispositif\nRetour d’expérience de lauréats\nPitch de quelques innovations\n\nQuestions – Réponses
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SUMMARY:Fabrique des Marchés Responsables
DESCRIPTION:Session d’entraînement de la Fabrique des Marchés Responsables\nVous souhaitez remporter des marchés publics ?\nRejoignez la prochaine session d’entraînement de la Fabrique des Marchés Responsables\, un programme des Canaux ! \nLa Fabrique des Marchés Responsables fait bénéficier les porteurs de solutions d’un dispositif d’appui pour se préparer à répondre aux marchés publics et recevoir des opportunités adaptées à leur activité et leur implantation. \n🚀60 entreprises sélectionnées\n💪6 mois d’entraînement individuel et collectif\n🧐3 sessions de formation à la réponse aux marchés publics\n☎️1 hotline d’expert-es\n🤝Des opportunités et des rencontres avec les acheteurs \nBesoin d’en savoir plus ? \nWebinaire d’information : le 11 décembre de 14h à 14h30\nClôture des candidatures : le 15 janvier à 18h\nJury de sélection : 22 janvier 2026 \nDémarrage du programme : février 2026
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SUMMARY:Transition écologique : qui sont les acteurs ?
DESCRIPTION:Transition écologique : qui sont les acteurs ?\nFormat : 1h30 à distance \nCette formation propose une cartographie des principaux acteurs impliqués dans la transition écologique. Les participants découvriront les rôles respectifs des institutions publiques\, des entreprises\, des ONG\, pour la transition écologique. Comprendre et identifier comment les entreprises peuvent agir\, avec qui\, pour atteindre leurs objectifs environnementaux. Comprendre l’écosystème de la transition écologique est crucial pour toute entreprise qui souhaite agir pour une croissance responsable. \nAnimée par le pôle Transition écologique du MEDEF \n 
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SUMMARY:Webinaire “Distribution en Afrique de l’Ouest & Masterclasses WARA »
DESCRIPTION:Webinaire “Distribution en Afrique de l’Ouest & Masterclasses WARA »\nEn distanciel via Teams \nLe Medef de l’Est Parisien\, en partenariat avec l’association WARA\, vous invite à un webinaire consacré aux évolutions de la distribution en Afrique de l’Ouest et aux leviers de performance commerciale. \nSujet 1 : \nDistribution classique et moderne\, quelles évolutions en Afrique de l’Ouest \n\nLes contributions respectives des 2 types de distribution\, moderne et classique.\nLe commerce moderne et son intégration locale.\nLa valorisation des forces et valeurs du commerce local.\nUne méthode éprouvée de transformation : audit\, recommandation et développement des leviers d’action.\nExemples concrets d’évolutions d’acteurs de la distribution alimentaire\, d’équipement et de service.\n\nIntervenants : \n\nXavier Laforge : Expert retail\nGuillaume Boucher : Président de l’agence Duwood\n\n  \nSujet 2 : \nLes Masterclasses Wara \n\nPrésentation des Masterclasses portant sur des sujets qui sont au cœur de vos préoccupations :\nMerchandising\, Category Management\, organisation de la force de vente\nDes sessions concrètes et opérationnelles pour vous aider à gagner en efficacité et à booster la performance de vos équipes.\n\nIntervenants : \n\nFrédéric Perodeau : Expert retail\nGuillaume Boucher : Président de l’agence Duwood\n\n  \nNous vous attendons nombreux pour ce rendez-vous dédié à la performance\, à la croissance et à la transformation des modèles de distribution en Afrique.
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SUMMARY:Webinaire Seniors et jeunes : l'intergénération en question
DESCRIPTION:Webinaire Seniors et jeunes : l’intergénération en question\nFormat : A distance\nDurée : 1h \nDans un contexte de profondes évolutions démographiques et sociétales\, les relations entre générations sont un enjeu majeur pour la cohésion sociale et le vivre-ensemble\, notamment en entreprise. Comment dépasser les clichés et créer de véritables passerelles entre générations ? Cette formation vous apporte des clés pour comprendre les attentes et spécificités de chacun\, identifier les freins et valoriser les atouts du lien intergénérationnel.
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SUMMARY:Webinaire Les outils de cartographie au service du climat
DESCRIPTION:Webinaire Les outils de cartographie au service du climat\nFormat : A distance\nDurée : 1h \nDans ce webinaire\, explorez comment la cartographie spatiale et les systèmes d’information géographique (SIG) deviennent des leviers puissants pour anticiper les effets du changement climatique. Grâce à ces outils\, les entreprises peuvent : \n\nLocaliser avec précision les zones exposées aux risques climatiques (inondations\, sécheresse\, canicules…) ;\nDiagnostiquer les vulnérabilités de leurs sites\, infrastructures ou chaînes de valeur face à ces aléas ;\nPiloter leurs stratégies d’adaptation et de gestion des risques à l’échelle locale\, nationale ou internationale ;\nMieux répondre aux exigences réglementaires en matière d’aménagement et de transition écologique ;\nRenforcer la communication avec leurs parties prenantes grâce à des cartographies lisibles\, partagées et opérationnelles.\n\nUn rendez-vous pour s’outiller concrètement\, découvrir des retours d’expérience et intégrer la dimension spatiale dans vos démarches de résilience et de transformation.
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SUMMARY:Formation Diversité et inclusion : enjeux et premiers pas
DESCRIPTION:Formation Diversité et inclusion : enjeux et premiers pas\nFormat : A distance\nDurée : 2h \nCette formation vise à sensibiliser les mandataires et représentants\, présidents et élus\, responsables d’organisation professionnelle et chefs d’entreprise aux notions de Diversité\, Équité\, Inclusion (DEI) et aux discriminations\, en intégrant ces enjeux dans leur rôle de dirigeant. Elle permet de comprendre le cadre légal français\, d’identifier les risques de discrimination à chaque étape de carrière\, et de reconnaître l’impact des stéréotypes et biais en management.
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SUMMARY:Webinaire Handicap invisible en entreprise
DESCRIPTION:Webinaire Handicap invisible en entreprise\nFormat : A distance\nDurée : 1h \nCette rencontre vise à apporter un éclairage sur les réalités et conséquences du handicap invisible dans le monde du travail. Elle permettra d’identifier les enjeux pour les employeurs et les collaborateurs\, ainsi que les leviers d’action adaptés. Un temps d’échange complètera les interventions afin de favoriser une meilleure compréhension à travers des exemple de bonnes pratiques. \n  \n 
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SUMMARY:Formation Intelligence Artificielle Générative :  les principaux outils et leurs usages
DESCRIPTION:Formation Intelligence Artificielle Générative : les principaux outils et leurs usages\nFormat : A distance\nDurée : 3h \nL’intelligence artificielle générative transforme profondément le paysage économique et nos méthodes de travail. Elle permet d’automatiser des tâches créatives\, d’optimiser les processus décisionnels\, et d’innover dans la Communication et le marketing.
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SUMMARY:Qualité de l'air : quelles perspectives pour 2030 ?
DESCRIPTION:Qualité de l’air : quelles perspectives pour 2030 ?\nFormat : A distance\nDurée : 1h \nLa nouvelle directive européenne sur la qualité de l’air prévoit\, en 2030\, une réduction par deux des normes de qualités de l’air. Concrètement une cinquantaine de territoires pourraient être concernés par des dépassements et vont devoir mettre en place des actions pour réduire les polluants. Transports\, industries\, logements\, tertiaires… toutes les activités seront concernées. Pour mieux comprendre les enjeux associés à cette directive et s’y préparer nous vous invitons\, à l’occasion de la journée nationale de la qualité de l’air\, à ce webinaire dédié.
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SUMMARY:[Webinaire] Découvrez le Réseau pour l’Emploi\, un levier stratégique pour vos recrutements
DESCRIPTION:[Webinaire] Découvrez le Réseau pour l’Emploi\, un levier stratégique pour vos recrutements\nVous souhaitez mieux comprendre comment les acteurs publics et privés peuvent vous accompagner dans vos besoins de recrutement ? \nLe MEDEF de l’Est Parisien vous convie à un webinaire consacré à la présentation du Réseau pour l’Emploi\, animé par : \n\nDavid SOUBRIE\, Directeur de l’Unité Départementale DRIEETS de la Seine-Saint-Denis\nSophie DAMOLIDA\, Directrice Départementale de France Travail Seine-Saint-Denis\n\nCe temps d’échange vous permettra de : \n\nDécouvrir la nouvelle organisation du Réseau pour l’Emploi et ses missions ;\nComprendre comment entreprises\, collectivités et acteurs de l’insertion coopèrent pour faciliter l’embauche et répondre aux besoins des employeurs ;\nIdentifier les partenaires clés pouvant vous accompagner dans vos recrutements et démarches RSE.\n\nUn rendez-vous pour anticiper les évolutions du marché du travail et renforcer vos actions en faveur de l’emploi sur le territoire.
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SUMMARY:Conférence Mandats sécurité sociale : rôle et responsabilités
DESCRIPTION:Conférence : Mandats sécurité sociale : rôle et responsabilités\nFormat : A distance\nDurée : 1h30\nParcours : Prendre et tenir un mandat \nCette rencontre vise à éclairer les mandataires et représentants\, présidents et élus\, responsables d’organisation professionnelle sur leur rôle dans le système de sécurité sociale\, en mettant l’accent sur l’influence qu’ils peuvent exercer. Les participants découvriront comment les cotisations sont utilisées\, les réformes en cours\, et comment ils peuvent participer aux discussions sur l’avenir du système. Cette conférence est essentielle pour ceux qui cherchent à représenter efficacement les intérêts des entreprises dans le cadre des discussions sur la sécurité sociale.
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SUMMARY:La découverte du logement social
DESCRIPTION:La découverte du logement social\nFormat : 3h30 en présentiel et à distance \nLes entreprises et leurs salariés ne connaissent pas toujours les services\, offres et produits proposés par Action Logement. Pour mieux en bénéficier\, au profit d’une amélioration de leurs conditions de logement et de vie au travail\, L’Académie du MEDEF s’associe à Action Logement pour vous proposer un cycle de trois formations qui vous permettront de mieux connaitre les actions qu’il est possible de mener au sein de son entreprise. \nLe secteur du logement social regroupe de nombreuses activités parfois méconnues. Cette formation a pour vocation d’apporter une vision globale du logement social aux collaborateurs souhaitant découvrir ou redécouvrir cet environnement. \nAnimée par Action Logement Formation
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LOCATION:MEDEF\, 55 avenue Bosquet\, PARIS\, Île-de-France\, 75007\, France
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SUMMARY:Intelligence Artificielle Générative : les principaux outils et leurs usages
DESCRIPTION:Intelligence Artificielle Générative : les principaux outils et leurs usages\nFormat : 3h en présentiel et à distance \nDate : Courant novembre\, à définir \nL’intelligence artificielle générative trans- forme profondément le paysage économique et nos méthodes de travail. Cette formation à destination des délégués généraux du réseau MEDEF vise à vous permettre de mieux appréhender ces outils et à comprendre leurs usages dans leur quotidien pour pouvoir mieux accompagner les entreprises\, anticiper les défis éthiques et juridiques liés à l’IA\, et promouvoir l’adoption de technologies de pointe. Cette formation vous permettra aussi de sensibiliser les entreprises aux opportunités et risques de l’IA générative\, vous permettant ainsi de continuer à agir pour une croissance responsable. \nAnimée par My Connecting IA \n 
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LOCATION:MEDEF\, 55 avenue Bosquet\, PARIS\, Île-de-France\, 75007\, France
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SUMMARY:Les solutions logement
DESCRIPTION:Les solutions logement\nFormat : 3h30 en présentiel et à distance \nLes entreprises et leurs salariés ne connaissent pas toujours les services\, offres et produit proposés par Action Logement. \nPour mieux en bénéficier\, au profit d’une amélioration de leurs conditions de logement et…de vie au travail\, L’Académie du MEDEF s’associe à Action Logement pour vous proposer un cycle de trois formations qui vous permettront de mieux connaitre les actions qu’il est possible de mener au sein de son entreprise. \nPoursuivez la découverte du groupe à travers les rôles et missions de ses différentes filiales et projets nationaux. \nAu programme :\nl’offre de service en matière de location\, acquisition ou rénovation\, les programmes de mobilité\, les aides et services d’accompagnement pour surmonter des difficultés. \nAnimée par Action Logement Formation
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LOCATION:MEDEF\, 55 avenue Bosquet\, PARIS\, Île-de-France\, 75007\, France
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