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SUMMARY:Table Ronde : Mobilisons-nous pour l'emploi des personnes en situation de handicap
DESCRIPTION:Table Ronde : Mobilisons-nous pour l’emploi des personnes en situation de handicap\nCette rencontre sera l’occasion d’échanger autour des enjeux et bonnes pratiques liés à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. \nAU PROGRAMME : \n\nPourquoi mettre en place une politique emploi-handicap au sein de votre entreprise ?\nSourcing des talents : où\, comment\, avec qui ?\nEntretien inclusif : comment adapter son approche ?\nSensibilisation des équipes et intégration des collaborateurs en situation de handicap.\nAides et mesures de compensation.\n\nINTERVENANTS : \n\nAnne-Cécile RICHARD\, Déléguée Régionale Île-de-France de CHEOPS\, le réseau CAP Emploi\nLahouari MERABTI\, Délégué Régional Agefiph Île-de-France\nGérald MAROL\, Directeur Départemental France Travail 94\nAmandine LAUMONNIER\, Directrice des Ressources Humaines du Groupe IDEMO\nVéronique CHASSARD\, Directrice CAP Emploi 94\nTable ronde animée par : Julien Allart de Hees\, Président du groupe Acceo-Tadeo et Secrétaire du Medef de l’Est Parisien (93|94)
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SUMMARY:La preuve en droit du travail\, une stratégie gagnante
DESCRIPTION:La preuve en droit du travail\, une stratégie gagnante\nEt si la clé d’une défense efficace en droit du travail résidait dans la maîtrise de la preuve ? \nDans un contexte où la preuve devient un levier stratégique pour l’employeur\, il est essentiel de sécuriser ses pratiques sans franchir la ligne rouge. \nEntre principe de loyauté\, limites à ne pas franchir et outils concrets pour bâtir une stratégie probatoire solide\, Maitre Videlaine\, avocat expert en Droit social du cabinet Ardea vous propose de décrypter les règles encadrant la preuve en droit du travail : \nAu cours de cette matinale\, il reviendra sur les grands principes\, les dernières évolutions jurisprudentielles et les bonnes pratiques pour anticiper les contentieux\, pour vous donner les moyens d’agir efficacement en cas de litige.
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