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SUMMARY:La REF Transmission d'entreprise "Transmettre ou disparaître"
DESCRIPTION:La REF Transmission d’entreprise « Transmettre ou disparaître » \nDans un contexte de renouvellement générationnel et de mutation des modèles économiques\, la REF Transmission d’entreprise propose une demi-journée d’échanges et de réflexion autour d’un enjeu capital pour les dirigeants d’entreprises et les salariés : Transmettre ou disparaître. \nCette rencontre réunira chefs d’entreprise\, parlementaires\, économistes\, experts\, sociologues et juristes pour explorer les nouvelles voies de la pérennité entrepreneuriale\, entre tradition\, innovation et engagement sociétal. \nEn présence de Patrick Martin\, président du Mouvement des entreprises de France (MEDEF) \nLES TEMPS FORTS DU PROGRAMME \nOUVERTURE \nPaola Fabiani\, vice-présidente du MEDEF\nBrice Alzon\, co-président de la commission « Entrepreneuriat » du Medef\nPatrick Bertrand\, président du comité « Gouvernance des Entreprises » du Medef \n« DYNASTIES »\nDialogue croisé entre un historien\, un sociologue et une entrepreneure européenne.\nUne conversation inédite pour mettre en perspective les enjeux culturels\, éthiques et générationnels de la transmission. \nMASTERCLASS | COMMENT CRÉER LES ENTREPRISES FAMILIALES DE DEMAIN ?\nAvec des figures de l’entrepreneuriat français ; une exploration des modèles d’avenir et des leviers pour bâtir sur le long terme. \nTROIS ATELIERS THÉMATIQUES ANIMÉS PAR DES SPÉCIALISTES RECONNUS\n● Stratégies de transmission (familiale\, fondation\, salariés\, cession)\n● Fiscalité et financement (Pacte Dutreil\, LBO\, Family Buy Out…)\n● Gouvernance et passation (préparation du repreneur\, transmission du savoir-faire…) \nA PARTIR DE 19H00 | COCKTAIL  \n 
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SUMMARY:EDTECH 2025
DESCRIPTION:EDTECH 2025\nSuite au succès de notre première édition des Soirées Tech du MEDEF consacrée aux Legaltech de janvier dernier\, nous vous invitons à nous rejoindre pour une deuxième édition passionnante centrée sur les Edtech. \nAu cours de cet évènement nous mettrons en lumière les solutions innovantes proposées par 11 startups Edtech de toute la France. Cette soirée sera également l’occasion de récompenser une innovation particulièrement prometteuse avec un prix « coup de cœur du public ». \nPROGRAMME \nUne soirée animée par Annabelle Baudin \n18h30 – 19h00 | Accueil des participants \n19h00 – 19h10 | Ouverture de l’évènement avec Paola Fabiani\, vice-présidente du Medef \n19h10 – 19h30 | Présentation des solutions proposées par Aptilink BCdiploma Contournement edtake \n19h30 – 19h45 | Intervention d’Orianne Ledroit d’EdTech France et Marie-Christine Levet d’Educapital \n19h45 – 20h05 | Présentation des solutions proposées par My-Serious-Game Omind Neurotechnologies Rising up Paris Skillsboard \n20h05 – 20h15 | Intervention de Julie Huguet directrice générale de La French Tech \n20h15 – 20h35 | Présentation des solutions proposées par Teach Up VRAI Learning Zeebra Agile Change Platform \n20h35 | Remise d’un prix « coup de cœur du public » Amaury de Buchet\, co-président du comité startup du MEDEF \n21h00 – 22h00 | Cocktail dînatoire
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SUMMARY:Inclusion en entreprise : responsabilités et pratiques concrètes
DESCRIPTION:Inclusion en entreprise : responsabilités et pratiques concrètes\nCette formation a pour objectif d’éveiller les consciences des dirigeants et des équipes de direction sur les enjeux humains et stratégiques liés à l’inclusion en entreprise. À travers une approche pédagogique claire et concrète\, elle permet d’identifier les publics souvent mis à l’écart du marché du travail\, qu’il s’agisse de personnes en situation de handicap\, de jeunes sans diplôme\, de seniors\, ou encore de personnes issues de milieux défavorisés. \nAu-delà de la simple reconnaissance de ces réalités\, le programme met en lumière les causes systémiques et culturelles qui freinent leur pleine participation à la vie économique. Les dirigeants apprendront à comprendre les mécanismes de marginalisation\, qu’ils soient sociaux\, organisationnels ou symboliques\, afin de mieux les déconstruire. \nLa formation insiste également sur le rôle central que peuvent jouer les entreprises dans la transformation de la société. En effet\, intégrer une démarche d’ouverture et de diversité n’est pas seulement une question d’image ou de conformité réglementaire\, mais un levier puissant de performance collective\, de motivation interne et d’innovation. \nLes participants découvriront les bénéfices concrets d’une politique volontariste : meilleure fidélisation des talents\, climat social renforcé\, attractivité accrue auprès des partenaires et des clients\, sans oublier une plus grande résilience face aux mutations du monde du travail. \nEnfin\, des outils pratiques seront proposés pour collaborer efficacement avec les structures engagées dans ce champ (associations\, acteurs publics\, organismes de formation…)\, et pour faire évoluer les pratiques internes : recrutement\, management\, communication\, gouvernance. \nEn plaçant l’humain au cœur des stratégies\, cette formation donne aux décideurs les moyens de construire une entreprise plus ouverte\, plus équitable et mieux ancrée dans son époque. Elle les invite à devenir des acteurs du changement\, porteurs d’un projet d’entreprise engagé et durable. \nFormat : A distance\nDurée : 3h\nHoraire : 14h00 à 17h00\nCibles : Mandataires\, élus\, collaborateurs du réseau et entreprises adhérentes\nParcours : Encourager les bonnes pratiques
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SUMMARY:Prendre et tenir un mandat au tribunal de commerce : rôle et responsabilités
DESCRIPTION:Prendre et tenir un mandat au tribunal de commerce : rôle et responsabilités\nCette rencontre vise à mieux appréhender le rôle des juges consulaires et comprendre le fonctionnement et l’articulation des tribunaux de commerce et le rôle de la Conférence générale des juges consulaires de France. \nAvec la participation de Michel PESLIER\, Président de la Conférence générale des juges consulaires de France et Gérard MEAUXSOONE\, Président du Tribunal de commerce de Lille métropole \nFormat : A distance\nDurée : 1h30\nHoraire : 17h00 à 18h30\nCibles : Mandataires\, élus\, collaborateurs du réseau et entreprises adhérentes\nParcours : Prendre et tenir un mandat
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SUMMARY:Prendre un mandat URSSAF : rôle et responsabilités
DESCRIPTION:Prendre un mandat URSSAF : rôle et responsabilités\nCette rencontre vise à expliquer le rôle des URSSAF et comment les mandataires peuvent interagir avec ces organismes. Quelles relations avec l’URSSAF et comment encourager le dialogue avec les entreprises tout en respectant la convention d’objectifs et de gestion 2023-2027. Cette formation est cruciale pour comprendre comment le MEDEF agit dans l’intérêt des entreprises et promouvoir une croissance responsable. \nFormat : A distance\nDurée : 1h30\nHoraire : 14h30 à 16h00\nCibles : Mandataires\, élus\, collaborateurs du réseau et entreprises adhérentes\nParcours : Prendre et tenir un mandat \n 
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SUMMARY:IA générative - Maintenant qu'on sait\, comment on fait ?
DESCRIPTION:IA générative – Maintenant qu’on sait\, comment on fait ? \nAprès le « Procès du télétravail »\, Greenworking vous propose un format inédit pour aborder un sujet au cœur des discussions : une conférence théâtralisée immersive et innovante. \nDes comédiens joueront devant vous des scènes du quotidien de travail\, pour mieux concrétiser les implications de l’IA. \nDes experts invités partageront leurs analyses et retours d’expérience : \n\nCaroline Antequera\, Responsable de portefeuille de projets chez Générali ;\nBastien Brunis\, Directeur général délégué de l’Agence Limite\, Porte-parole du Medef\, Président du MEDEF de l’Est Parisien\, Membre de la CCI Paris IDF ;\nMarie Degrand-Guillaud\, CEO de Nickel ;\nFlorentin Seux\,\, Directeur de Greenworking.\n\nObjectifs : Débattre des impacts de l’IA sur le travail\, explorer les bonnes pratiques pour son intégration\, et réfléchir à la gouvernance et aux transformations organisationnelles.
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LOCATION:L’Antenne\, 10 Rue la Vacquerie\, Paris\, 75011\, France
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SUMMARY:Matinale marchés publics
DESCRIPTION:Matinale marchés publics \nBercy a rappelé récemment les bonnes pratiques en matière de facturation et de règlement dans les marchés de travaux. \nPar ailleurs\, depuis le 19 février dernier\, des évolutions majeures ont été apportées sur le portail Chorus Pro : il n’est plus possible de refuser un projet de décompte en raison de montants erronés. \nLa FRTP IDF vous propose une matinale consacrée aux dernières évolutions\, avec au programme : \n\nLes bonnes pratiques en matière de facturation et de règlement dans les marchés de travaux : décryptage du Guide de l’Observatoire Économique de la Commande Publique ;\nLa préparation de la facture côté entreprises ;\nLa maîtrise d’œuvre\, un rôle central dans le process de validation ;\nPrésentation du portail Chorus Pro et de ses dernières évolutions.\n\nVous êtes :\n✅️ une entreprise de Travaux Publics ;\n✅️ un maître d’ouvrage\, donneur d’ordre public ;\n✅️ un maître d’œuvre / bureau d’études ;\n✅️ vous intervenez dans le processus de facturation et de règlement dans les marchés de travaux ? \n💡Cette matinale s’adresse à vous. Réservez dès maintenant votre place !
URL:https://medef9394.org/agenda/matinale-marches-publics/
LOCATION:Maison des Travaux Publics\, 3 rue de Berri\, Paris\, 75008\, France
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SUMMARY:Entrepreneurs OsezlExport
DESCRIPTION:Entrepreneurs\,#OsezlExport \nExplorez les opportunités d’affaires dans les Balkans et l’Europe du Sud-Est ! \nVous souhaitez conquérir de nouveaux marchés ou renforcer votre présence à l’international ? Le MEDEF Île-de-France et le Comité Île-de-France des Conseillers du Commerce Extérieur de la France (CCE) ont le plaisir de vous inviter à une réunion d’information et de sensibilisation au développement à l’international : « Entrepreneurs\, pour développer votre croissance\, pensez aux pays des Balkans et de l’Europe du Sud-Est (Bosnie-Herzégovine\, Bulgarie\, Croatie\, Grèce et Serbie) ! » \nAU PROGRAMME :\n• Témoignages d’ambassadeurs en France et d’experts économiques sur les opportunités d’affaires dans cette région en plein essor ;\n• Retours d’expérience d’entrepreneurs ayant réussi à exporter\, s’implanter ou importer et partageant leurs conseils concrets ;\n• Présentation des dispositifs d’accompagnement de Team France Export (CCI\, Business France\, Bpifrance\, Douanes) pour faciliter votre développement à l’international et sécuriser vos opérations commerciales ;\n• Moment de networking pour échanger avec d’autres chefs d’entreprise et acteurs du commerce international\, autour d’un cocktail en clôture de l’événement. \nAvec les interventions de :\n• Bruno Berthet\, président du MEDEF Île-de-France\n• Jacques Beyssade\, président du Comité Île-de-France des CCE\n• Sophie Sidos-Vicat\, présidente nationale des CCE \nCet événement\, organisé sous le haut patronage du ministre délégué en charge du Commerce extérieur\, est une occasion unique de structurer et accélérer votre stratégie d’exportation. \nAnimé par Michel Jonquères\, CCE Val-d’Oise. \n 
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LOCATION:Fédération Nationale Des Travaux Publics\, rue de Berri\, Paris\, 75008\, France
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SUMMARY:Un soir au MEDEF
DESCRIPTION:Un soir au MEDEF \nPatrick Martin\, président du Mouvement des entreprises de France\, a le plaisir de vous inviter au nouveau cycle de conférence-débat. \nAvec la participation exceptionnelle de Giuliano da Empoli\, Essayiste\, conseiller politique et président du think tank A Volta. \nIl a notamment publié « Les Ingénieurs du Chaos » et « Le Mage du Kremlin »\, qui a reçu le Grand prix du roman de l’Académie française. \nAuteur à succès\, Giuliano Da Empoli nous proposera une plongée au cœur de la géopolitique\, en décryptant les stratégies actuelles des différentes puissances. Comment l’Amérique de Donald Trump impacte-t-elle l’économie mondiale ? Jusqu’où la guerre commerciale made in USA ? Comment se positionne la Chine de Xi Jinping ? Quelle place pour les Européens face aux manœuvres du duo Trump-Poutine concernant la guerre en Ukraine ? \nGiuliano Da Empoli et Patrick Martin\, président du Medef\, débattront et répondront aux questions de Rémi Godeau\, rédacteur en chef à L’Opinion. \nModérateur : Rémi Godeau\, rédacteur en chef à L’Opinion \nA l’issue de cette conférence\, Giuliano Da Empoli dédicacera ses derniers ouvrages. \nConférence-débat suivie d’un cocktail \n 
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SUMMARY:Découvrez les enjeux stratégiques et les démarches pour devenir conseiller prud’homme
DESCRIPTION:Découvrez les enjeux stratégiques et les démarches pour être conseiller prud’homme\nLes fonctions de conseiller prud’homme – dans toutes ses dimensions et responsabilités – impliquent un double engagement\, intellectuel et patronal\, au service du droit\, d’abord\, et des entreprises et employeurs du territoire\, ensuite. \nUne opportunité stratégique pour cadres et chefs d’entreprise\nCadres et chefs d’entreprise\, vous avez une chance unique. Vous pouvez intégrer le conseil de prud’hommes pour la partie patronale. Cet engagement se fait dans les départements 93 et 94. De plus\, vous influencez le droit du travail. De surcroît\, cet engagement renforce votre image de leader. Vous contribuez à la modernisation des pratiques juridiques. Par conséquent\, vous participez à la transformation du secteur. \nDéfendre activement les intérêts patronaux\nVotre rôle sera déterminant. Vous défendrez les intérêts patronaux lors des conflits. Par ailleurs\, votre expertise sera reconnue. Vous protégerez la sécurité contractuelle. Ainsi\, vous participerez à un dialogue social équilibré. Ensuite\, vous établissez des relations solides avec vos homologues. De surcroît\, vous améliorez la compréhension mutuelle. \nComprendre les enjeux stratégiques locaux\nVotre implication est essentielle. Elle vous permet d’analyser les réalités économiques locales. De plus\, elle révèle les défis des métiers en tension. Vous acquerrez des connaissances pratiques. En outre\, vous améliorerez la pertinence des décisions prud’homales. Par ailleurs\, vous bénéficiez d’un échange direct avec les experts. Ensuite\, vous participez à l’évolution des pratiques locales. \nLes démarches pour accéder au poste\nLa première étape est l’inscription. Vous devez justifier d’une solide expérience. Ensuite\, vous lancez votre campagne électorale. Vous obtiendrez le soutien des collèges patronaux. Par ailleurs\, vous suivrez une formation continue. Ainsi\, vous resterez à jour avec la législation. De plus\, les procédures sont clarifiées. Ainsi\, chaque étape devient accessible. Par conséquent\, l’inscription se fait rapidement. \nUn engagement pour l’avenir de l’entreprise\nCe choix est un engagement fort. Vous contribuerez à une meilleure cohérence juridique. De plus\, vous protégerez les intérêts de votre entreprise. Par conséquent\, votre rôle renforcera la compétitivité. Vous participerez à l’amélioration du dialogue social. Enfin\, vous ferez évoluer le cadre institutionnel. De surcroît\, vous jouez un rôle innovant. En outre\, vos décisions créent des standards nouveaux. Finalement\, votre engagement motive d’autres entreprises. \nVers un avenir prometteur\nVotre engagement ouvre la voie à des réformes innovantes. En outre\, vous inspirez des changements positifs. De plus\, votre rôle modèle encourage la collaboration. Enfin\, vous contribuez à un avenir prometteur pour le secteur. Par ailleurs\, vous faites évoluer les pratiques professionnelles de manière concrète. Ainsi\, le secteur bénéficie d’une expertise renouvelée. De surcroît\, votre implication transforme durablement l’écosystème économique. Votre action compte pour demain. \n  \nAU PROGRAMME : \n\nComment devient-on conseiller prud’homme ?\nQui peut devenir conseiller prud’homme employeur ?\nQuel est son rôle ?\nQuelles sont les compétences nécessaires ?\nQuel est l’accompagnement du MEDEF pour mener à bien son mandat de conseiller prud’homme ?\n\nLors du cocktail qui suivra cette réunion\, vous pourrez échanger avec Marie-Lucie DUBOIS\, Présidente du Conseil de Bobigny ainsi qu’avec Daniel DADU\, Vice-président du Conseil de Créteil\, et Françoise MATAILLET\, Vice-présidente du Conseil de Villeneuve-Saint-Georges. \nNe manquez pas cette opportunité unique de vous engager !
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SUMMARY:Démographie et consommation\, les tendances qui font recette
DESCRIPTION:Démographie et consommation\, les tendances qui font recette\n Tendances clés pour un marché en mutation\nLe paysage économique évolue rapidement et oblige les entreprises à repenser leurs stratégies. Aujourd’hui\, la variation de la structure de la population influence directement les comportements d’achat\, modifiant ainsi les modèles commerciaux. Démographie et consommation est un rassemblement d’experts vise à fournir des données chiffrées et des exemples concrets pour mieux comprendre ces évolutions et adapter votre offre. \nAnalyse et perspectives\nLes indicateurs démographiques révèlent des mutations profondes dans nos sociétés. Par exemple\, le vieillissement de la population et l’arrivée de nouvelles générations créent des besoins diversifiés. Une population plus âgée privilégiera des services adaptés à la santé et au confort\, tandis que les jeunes attendent des innovations technologiques et une offre digitalisée. De plus\, la diversité culturelle et sociale offre de nouvelles opportunités aux entreprises qui savent segmenter et personnaliser leurs produits. \nLes intervenants présentent des tendances à la fois quantitatives et qualitatives. Ils expliquent\, entre autres\, comment ces changements influencent les circuits de distribution et le comportement d’achat. Ainsi\, les dirigeants disposent d’outils précieux pour repérer les évolutions du marché et ajuster leur stratégie en conséquence. En outre\, cette analyse permet de prendre des décisions éclairées pour rester compétitif et anticiper les mutations à venir. \nDémographie et consommation : des échanges et solutions concrètes\nDémographie et consommation met également l’accent sur l’échange d’expériences entre professionnels. Chaque participant pourra partager ses succès et ses défis. Par ailleurs\, les discussions favoriseront le partage de bonnes pratiques et la mise en réseau. Grâce à ces retours d’expérience\, les entreprises trouveront des solutions pratiques et innovantes pour répondre aux attentes d’une clientèle en constante évolution. \nLes présentations abordent plusieurs thèmes essentiels : la digitalisation des services\, l’adaptation des offres aux besoins spécifiques des différentes tranches d’âge\, et la valorisation des atouts locaux. Les experts proposent des méthodes pour exploiter les données démographiques afin de mieux orienter les campagnes marketing et de repenser l’ensemble du business model. En d’autres termes\, il s’agit de transformer les défis en opportunités de croissance durable. \nVers une stratégie gagnante\nLes décideurs repartiront avec des clés pour anticiper l’impact des changements sociaux sur leur activité. De plus\, ils comprendront comment intégrer ces éléments dans une stratégie globale qui renforce leur compétitivité. Le partage d’expertise\, combiné à des données actualisées\, offre un levier puissant pour adapter les produits et services aux nouveaux profils de consommateurs. \nDémographie et consommation vous offre une vision claire et précise des mutations du marché. Vous apprendrez comment la variation des indicateurs démographiques se traduit en évolution des comportements d’achat et comment en tirer profit. En participant\, vous vous donnez les moyens de transformer ces données en avantages stratégiques. Adoptez dès aujourd’hui une approche proactive pour anticiper et répondre aux enjeux de demain\, et positionnez votre entreprise comme un leader capable d’innover dans un environnement en constante évolution. \nRejoignez-nous pour découvrir les solutions qui feront la différence et propulseront votre business vers le succès.
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SUMMARY:Utiliser l’IA pour révolutionner la fonction finance
DESCRIPTION:Utiliser l’IA pour révolutionner la fonction finance​\nConférence animée par Achraf AYADI\, CEO Altavo Partners​ \nIncrivez-vous ici\nL’intelligence artificielle (IA) a le potentiel de transformer en profondeur les métiers de la finance. Des processus de gestion des risques aux prises de décision en passant par l’analyse des données\, l’IA apporte de nombreuses innovations qui améliorent l’efficacité et la performance des équipes finance.\nGestion des risques plus fine et prédictive\nL’IA permet une analyse approfondie des données financières\, opérationnelles et réglementaires. Grâce à l’apprentissage automatique\, elle peut détecter des tendances et des signaux faibles qui échappent à l’œil humain. Cela permet d’identifier et d’anticiper plus finement les risques\, que ce soit le risque de crédit\, le risque de marché ou le risque opérationnel.\nAide à la prise de décision stratégique\nEn combinant de multiples sources de données (internes et externes)\, l’IA offre une vision holistique et prédictive de la situation financière de l’entreprise. Elle aide les décideurs à simuler l’impact de différents scénarios\, à optimiser l’allocation des ressources et à définir des stratégies plus performantes.\nAutomatisation des tâches répétitives\nDe nombreuses tâches administratives et comptables peuvent être automatisées grâce à l’IA\, comme la saisie des factures\, la réconciliation bancaire ou la génération de rapports. Cela permet aux équipes finance de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée.\nAnalyse prédictive des états financiers\nL’IA peut analyser les données financières historiques pour détecter des motifs et faire des prévisions plus précises sur les revenus\, les dépenses\, la trésorerie\, etc. Cela améliore considérablement la fiabilité de la planification financière.\nDétection des fraudes et anomalies\nGrâce à sa capacité d’analyse en temps réel de grands volumes de données\, l’IA devient un outil puissant pour détecter les fraudes\, les erreurs et les comportements atypiques\, renforçant ainsi le contrôle interne.\nEn conclusion\, l’IA apporte de nombreuses innovations qui permettent aux fonctions finance d’être plus efficaces\, plus stratégiques et plus proactives. De la gestion des risques à l’aide à la décision en passant par l’automatisation\, l’IA révolutionne les métiers de la finance. \n 
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SUMMARY:De la blessure psychique à la reconversion professionnelle :  Comment favoriser l'intégration en entreprise de militaires blessés ?
DESCRIPTION:De la blessure psychique à la reconversion professionnelle : Comment favoriser l’intégration en entreprise de militaires blessés ? \nDans la continuité des travaux menés par le Groupe de Travail « Reconversion professionnelle des militaires blessés » depuis 2017\, le Comité de Liaison Défense du MEDEF a le plaisir de vous annoncer la parution d’un nouveau guide sur la réinsertion des militaires souffrant de trouble de stress post-traumatique (TSPT). \nPatrick Martin\, président du MEDEF\, et Emmanuel Chopin\, président du Comité de Liaison Défense\, seront heureux de vous le présenter à l’occasion d’un colloque : « De la blessure psychique à la reconversion professionnelle : comment favoriser l’intégration en entreprise de militaires blessés ? » \nAu programme :\n• Table ronde n°1 : « De la blessure à la richesse humaine »\nDans quelle mesure un militaire souffrant de TSPT enrichit-il une équipe ?\n• Table ronde n°2 : « De l’échec à la réussite »\nQuels sont les facteurs facilitant le rebond dans le parcours de reconversion d’un militaire souffrant de TSPT ? \nPatricia Miralles\, ministre déléguée auprès du ministre des Armées\, chargée de la Mémoire et des Anciens combattants\, clôturera le débat. \n  \nInscription par mail à vpereira@medef.fr.   \n 
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SUMMARY:Un jeune bien orienté\, un succès pour tous
DESCRIPTION:Un jeune bien orienté\, un succès pour tous  \nAprès un cycle de travail de 6 mois sur l’orientation scolaire\, aux côtés d’experts (institutionnels\, chercheurs\, DRH\, élus…)\, le MEDEF présentera son livre blanc et ses 14 propositions sur l’orientation. \nNous vous invitons à partir de 18h\, au MEDEF\, 55 avenue Bosquet\, Paris 7 ème pour partager cette restitution. \nPROGRAMME \nIntroduction\nPierre Courbebaisse\, co-président de la commission Compétences\, Formation\, Jeunesse \nKeynote\nEric Charbonnier\, analyste à l’OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques)\, spécialisé dans les questions d’éducation \nPrésentation des propositions sur l’orientation\n● Olivier Faron\, responsable du pôle Compétences\n● Sébastien Levy Prudent\, cabinet Olecio \nTable ronde\nLes enjeux de concertation autour de la politique d’orientation en France \nConclusion\nPatrick Martin\, président du Medef \n 
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SUMMARY:Mandat prud'hommes : rôle et responsabilités
DESCRIPTION:Mandat prud’hommes : rôle et responsabilités \nEntreprises et dirigeants\, l’Académie MEDEF vous invite lors de ce webinaire à mieux cerner le rôle fondamental du conseiller prud’homme dans le fonctionnement et la régulation de la justice de nos entreprises. \nEn janvier 2026\, l’ensemble des conseils de prud’hommes sera renouvelé. Contribuez activement à la défense des intérêts de votre entreprise et de vos collaborateurs et venez découvrir les enjeux stratégiques de ce mandat ainsi que les démarches pour candidater. Comment fonctionne le conseil de prud’homme ? Quel rôle tient votre MEDEF dans la sélection des conseillers prud’hommes ? Quelles sont les étapes pour candidater et être désigné ? \nNul besoin d’être un juriste aguerri : les formations EDS vous propose un accompagnement complet à chaque étape de votre mandat avec des outils pratiques et juridiques accessibles et applicables. \nFormat : En présentiel ou à distance\nDurée : 1h30
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SUMMARY:LaREFNum25
DESCRIPTION:LaREFNum25 : Le quantique\, c’est fantastique ! \nPour sa 12ᵉ édition\, #LaREFNum25 vous invite à une plongée au coeur de la révolution quantique. Cette journée incontournable réunira PME\, ETI\, start-ups et grandes entreprises qui feront le point sur les dernières avancées en matière de quantique. \nQuelle ambition la France et l’Europe doivent-elles nourrir pour cette technologie d’avenir ? Quelles applications concrètes les entreprises peuvent-elles envisager à court terme ? Comment ces avancées transforment-elles des secteurs clés comme la santé\, l’énergie ou la sécurité ? \nÀ noter les participations exceptionnelles de : \n\nAlain Aspect\, Professeur à l’Institut d’Optique de l’Université Paris-Saclay et à l’Ecole Polytechnique. Prix Nobel de physique (2022)\nPatrick Martin\, Président du Mouvement des entreprises de France (Medef)\n\n 
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SUMMARY:Les Rencontres de France de la Transmission d’Entreprise  font étape à Paris
DESCRIPTION:Les Rencontres de France de la Transmission d’Entreprise font étape à Paris \nLe MEDEF Île-de-France\, en partenariat avec Reprendre & Transmettre magazine\, a le plaisir de vous inviter à une conférence-débat organisée dans le cadre des Rencontres de France de la Transmission d’Entreprise. « Céder ou reprendre une affaire en terrain piégeux ! » est le thème de cette nouvelle étape. \nSous la houlette de Marc Chamorel\, directeur de la rédaction de Reprendre & Transmettre magazine\, cette conférence apportera des réponses concrètes pour naviguer dans un environnement économique complexe mais… riche en opportunités. \nAU PROGRAMME :\nTout savoir pour désamorcer un contexte explosif… \n\nvisibilité économique réduite ;\ntaux d’intérêt élevés ;\nbesoin en fonds de roulement (BFR) ) géométrie variable ;\nvolatilité de la composante RH ;\nalourdissement prévisible de la fiscalité.\n\nMais riche en opportunités : \n\ndirigeants souhaitant passer le relais ;\nentreprises accessibles à des prix avantageux ;\ncapitaux de proximité disponibles pour augmenter l’effet de levier.\n\n5 experts de renom et un repreneur témoin partageront leurs analyses et retours d’expérience (Daniel Bonnieu – One Step Beyond Avocat\, Camille Grosfilley – Initiative & Finance\, Richard Hadida – Cogep Transmission\, Françoise Louvel – Discern Partners\, David-Pierre Roblet – Finaïva). \nUn cocktail clôturera la soirée pour prolonger les échanges dans un cadre convivial.
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SUMMARY:Comment l'IA facilite le quotidien des services RH (Date à définir)​
DESCRIPTION:COMMENT L’IA PEUT FACILITER LE QUOTIDIEN DE NOS SERVICES RH \nConférence animée par Mariam KHATTAB\, Directrice Générale de Mozaïk RH \nFÉVRIER (Date à définir)​ \nLes services des ressources humaines font face à de nombreux défis au quotidien : gestion des paies\, recrutement\, formation\, gestion administrative\, etc. Heureusement\, l’intelligence artificielle (IA) apporte des solutions concrètes pour simplifier et optimiser les tâches des équipes RH. \nAutomatisation des tâches administratives \nL’IA permet d’automatiser de nombreuses tâches administratives chronophages comme la saisie des données\, la génération de documents\, le suivi des congés\, etc. Cela libère les équipes RH pour se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée. \nOptimisation du processus de recrutement \nL’IA peut grandement faciliter les différentes étapes du recrutement\, de la publication des offres à l’évaluation des candidats. Par exemple\, les chatbots basés sur l’IA peuvent répondre automatiquement aux questions des candidats\, tandis que l’analyse de CV et d’entretiens aide à identifier les profils les plus pertinents. \nPersonnalisation des parcours employés \nGrâce à l’IA\, les services RH peuvent proposer des expériences sur-mesure à chaque collaborateur\, depuis l’intégration jusqu’à la gestion de carrière. L’IA permet notamment de recommander des formations adaptées aux besoins de chacun. \nPrévention des risques RH \nL’analyse prédictive basée sur l’IA peut aider les services RH à anticiper et prévenir certains risques comme le turnover ou les conflits. En identifiant les signaux faibles\, l’IA permet de mettre en place des actions préventives. \nAmélioration continue des processus \nGrâce à l’analyse des données RH\, l’IA aide les équipes à identifier les points de friction et à optimiser en continu leurs processus. Cela se traduit par une meilleure expérience pour les employés et une plus grande efficacité pour les services RH. \nEn conclusion\, l’IA représente un levier puissant pour simplifier le quotidien des services RH et leur permettre de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée. De l’automatisation à la personnalisation en passant par la prévention des risques\, l’IA offre de nombreuses possibilités d’amélioration.
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SUMMARY:Tour de France de l'IA - Étape finale à Paris
DESCRIPTION:Tour de France de l’IA – Étape finale à Paris \nDepuis le 30 octobre 2024\, le Tour de France de l’IA parcourt les régions avec plus d’une vingtaine d’étapes\, explorant les avancées et les perspectives qu’offre l’intelligence artificielle en France. À cette occasion\, nous vous invitons à l’étape finale\, un événement exceptionnel organisé par le MEDEF Île-de-France et les MEDEF Paris\, Seine-et-Marne\, Yvelines\, Essonne\, Hauts-de-Seine\, Est Parisien et Val-d’Oise\, en collaboration avec le MEDEF et Numeum\, sur le thème : \n« Bilan du Tour de France de l’IA & ambitions partagées »\n(cocktail à l’issue) \nCet événement sera une occasion unique de : \n\nRencontrer des chefs d’entreprise et experts engagés dans la transformation numérique ;\nExplorer les défis et perspectives autour des usages de l’IA dans les entreprises ;\nParticiper aux échanges qui contribueront aux politiques publiques et à la compétitivité des entreprises face aux enjeux de l’IA.Les retours de cette soirée enrichiront la contribution du MEDEF et de Numeum en vue du sommet mondial – AI Action Summit (10-11 février 2025) – réunissant au Grand Palais chefs d’État\, entreprises\, chercheurs et membres de la société civile.
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SUMMARY:IA Formation Prospection commerciale
DESCRIPTION:IA Formation Prospection commerciale \nConférence animée par Jean-René Guillaumet\, Fondateur de Booster Academy \n  \nDans le monde des ventes et du marketing\, la prospection est un élément essentiel pour générer de nouveaux leads et développer son portefeuille client. Cependant\, cette tâche peut s’avérer fastidieuse et chronophage pour les commerciaux. Heureusement\, l’intelligence artificielle (IA) offre de nombreuses solutions pour faciliter et optimiser la prospection. \nIdentification des cibles les plus pertinentes \nL’IA peut analyser une grande quantité de données sur les clients et les prospects potentiels pour identifier ceux qui correspondent le mieux à votre offre. Grâce à l’apprentissage automatique\, l’IA peut détecter des tendances et des motifs dans les données qui vous permettront de cibler avec précision les personnes les plus susceptibles d’être intéressées par vos produits ou services. \nPersonnalisation des messages de prospection \nEn s’appuyant sur les informations collectées sur les prospects\, l’IA peut générer automatiquement des messages de prospection personnalisés et pertinents. Cela permet d’améliorer considérablement les taux d’engagement et de conversion par rapport à des approches standardisées. \nPriorisation et planification des actions \nL’IA peut également vous aider à prioriser vos actions de prospection et à planifier votre stratégie de manière plus efficace. Elle peut par exemple vous indiquer quels prospects sont les plus susceptibles de répondre favorablement à vos sollicitations et à quel moment il serait le plus judicieux de les contacter. \nAnalyse des résultats et optimisation continue \nEnfin\, l’IA peut analyser les résultats de vos actions de prospection pour vous aider à identifier les meilleures pratiques et à optimiser en continu votre stratégie. Grâce à l’analyse des données\, vous pourrez affiner vos méthodes et obtenir de meilleurs retours sur investissement. \nEn résumé\, l’IA représente un atout majeur pour améliorer l’efficacité de la prospection commerciale. En automatisant certaines tâches\, en personnalisant les approches et en optimisant les processus\, elle permet aux commerciaux de se concentrer sur l’essentiel : nouer des relations durables avec leurs prospects et clients.
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SUMMARY:UN SOIR AU MEDEF – CONFÉRENCE DÉBAT
DESCRIPTION:UN SOIR AU MEDEF – CONFÉRENCE DÉBAT \nPatrick Martin\, président du Mouvement des entreprises de France\, a le plaisir de vous inviter au nouveau cycle de conférence-débat : UN SOIR AU MEDEF \nAvec la participation exceptionnelle de : François Hollande\, député de la Corrèze\, ancien Président de la République \nVenez participer à ce nouveau rendez-vous proposé par le MEDEF\, avec des invités prestigieux pour mieux comprendre et décrypter les enjeux économiques. \nAlors que le Parlement est en pleine discussion budgétaire\, dans un contexte économique tendu\, l’ancien Président de la République et Patrick Martin\, président du Medef\, débattront et répondront aux questions de Rémi Godeau\, rédacteur en chef à L’Opinion : \n\nQuelles solutions pour désendetter la France ?\nComment réindustrialiser les territoires ?\nQuelle politique fiscale pour les entreprises ?\nComment la France et plus largement l’Union européenne peuvent-elles peser face aux États-Unis qui viennent d’élire Donald Trump ?\n\nModérateur : Rémi Godeau\, rédacteur en chef à L’Opinion \nÀ l’issue de cette conférence\, François Hollande dédicacera son dernier ouvrage : « Le défi de gouverner – La Gauche et le pouvoir de l’affaire Dreyfus jusqu’à nos jours » (Édition Perrin) \nConférence-débat suivie d’un cocktail \n 
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SUMMARY:Les Rencontres de France de la Transmission d’Entreprise font étape à Paris
DESCRIPTION:Les Rencontres de France de la Transmission d’Entreprise font étape à Paris  \nLe MEDEF Île-de-France\, en partenariat avec Reprendre & Transmettre magazine\, a le plaisir de vous inviter à une conférence-débat organisée dans le cadre des Rencontres de France de la Transmission d’Entreprise. « Les 15 pièges qui guettent les cédants et repreneurs de 2025 » est le thème de cette nouvelle étape. \nMaintien des taux d’intérêt à un niveau élevé\, tension des trésoreries\, ratios prudentiels des prêteurs plus exigeants\, volatilité du capital humain\, alourdissement prévisible de la fiscalité sur la cession… Animée par un journaliste spécialisé et nourrie des conseils de 5 experts et du témoignage d’un repreneur\, la conférence-débat pointera les principaux pièges du moment et répondra aux nombreuses questions que pose le contexte encore inflationniste de 2024 : \n\nPourquoi surévaluer son entreprise peut-il être lourd de conséquences ?\nLes bilans hors-normes de 2021 et 2022 seront-ils reproductibles en 2024 ?\nComment s’assurer de la solvabilité d’un repreneur individuel ?\nÀ quoi s’expose un cédant pour son manque de transparence ?\nPourquoi l’audit social est-il devenu l’objet de toutes les attentions ?\nJusqu’à quand le repreneur peut-il ajuster son prix d’acquisition ?\nQu’est-ce qui a changé dans les ratios des banquiers prêteurs ?
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SUMMARY:Petit déjeuner-débat SEEPH24 « De l'école à l'emploi : comment favoriser l’égalité des chances pour les personnes en situation de handicap ?»
DESCRIPTION:À l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH 2024)\, le MEDEF Île-de-France vous invite à un petit-déjeuner-débat sur le thème : « Comment favoriser l’égalité des chances\, du parcours scolaire jusqu’à la vie active\, pour les personnes en situation de handicap ? » \n  \nTrouvez des réponses à cette question et bien d’autres\, en participant au petit déjeuner-débat en présence de : \n\nNadine Crinier\, directrice régionale de France Travail Île-de-France\nLahouari Merabti\, délégué régional d’Agefiph Île-de-France\nAnne-Cécile Richard\, déléguée régionale de Cheops Île-de-France\nFlorence Puig\, directrice de l’engagement KLESIA\nJulien Allart\, directeur d’Acceo-Tadeo\n\nOuverture par \n\nDaniel Weizmann\, président du MEDEF Île-de-France\n\nAnimation par \nLilian Mathias\, chef de Projet Animation des politiques du Handicap à la DRIEETS Île-de-France
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SUMMARY:Lancement officiel de la 25e édition de la Semaine École-Entreprise
DESCRIPTION:Lancement officiel de la 25e édition de la Semaine École-Entreprise  \nPatrick Martin\, président du Mouvement des entreprises de France a le plaisir de vous inviter au lancement officiel de la 25e édition de la Semaine École-Entreprise en présence d’Anne Genetet\, ministre de l’Éducation nationale* \nNe manquez pas cette opportunité de participer à la restitution officielle des résultats de l’étude inédite\, « Immersions en entreprise : une école des compétences humaines » co-produite par le MEDEF et le Collectif Orientation. \nL’occasion d’entendre les préconisations du MEDEF afin de renforcer et optimiser les immersions professionnelles tant pour les jeunes\, que pour les entreprises. \nCet évènement sera également un espace de partage et de témoignage d’actions concrètes mises en place par un Duo Ecole-Entreprise pour favoriser la découverte des métiers\, faciliter l’accueil de stagiaires et contribuer à anticiper les besoins en recrutement des entreprises. \n  \nPROGRAMME \n18H00 | Accueil \n18H30 – 18H40 | Introduction de Patrick Martin\, président du MEDEF \n18H40 – 18H50 | Introduction d’Anne Genetet\, ministre de l’Éducation nationale* \n18H50 – 19H00 | Introduction d’Isabelle Andrieu\, présidente du Collectif Orientation \n19H00 – 19H30 | Présentation de l’étude dédiée à l’immersion des jeunes en entreprise réalisée par le MEDEF en partenariat avec le Collectif orientation** \n19H30 – 19H45 | Duo École-Entreprise et annonce du concours École-Entreprise \n19H45 – 20H00 | Conclusion par Pierre Courbebaisse\, coprésident de la commission Éducation\, formation\, compétences et jeunesse \n20H00 – 21H00 | Cocktail \n  \n* Sous réserve \n**Pour en savoir plus sur le Collectif Orientation : https://www.collectif-orientation.fr \n  \nPour toute question\, merci de contacter Pauline KROU-VERDIER\, Chargée de Mission Emploi Handicap Formation du Medef de l’Est Parisien au 06.99.62.89.88 / pkrou@medef9394.org \n 
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SUMMARY:Présentation des opportunités et des risques de l'IA
DESCRIPTION:Présentation des opportunités et des risques de l’IA \nCette conférence sera animée par Ismail Charkaoui \, Co-fondateur d’Hubadviser. \nCet évènement a lieu dans le cadre d’un cycle de conférences thématiques proposé par le MEDEF de l’Est Parisien allant d’octobre 2024 à mars 2025. Pour plus de détails sur les dates et les thématiques abordées\, veuillez suivre le lien :\nhttps://medef9394.org/wp-content/uploads/2024/10/Flyer-Cycle-de-conferences-sur-lIA-v2.pdf \n 
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