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SUMMARY:Mandat URSSAF : rôle et responsabilités
DESCRIPTION:Mandat URSSAF : rôle et responsabilités\nFormat : A distance\nDurée : 1h30 \nCette rencontre vise à expliquer le rôle des URSSAF et comment les mandataires peuvent interagir avec ces organismes. Quelles relations avec l’URSSAF et comment encourager le dialogue avec les entreprises tout en respectant la convention d’objectifs et de gestion 2023-2027. Cette formation est cruciale pour comprendre comment le MEDEF agit dans l’intérêt des entreprises et promouvoir une croissance responsable.
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SUMMARY:Conférence Mandats sécurité sociale : rôle et responsabilités
DESCRIPTION:Conférence : Mandats sécurité sociale : rôle et responsabilités\nFormat : A distance\nDurée : 1h30\nParcours : Prendre et tenir un mandat \nCette rencontre vise à éclairer les mandataires et représentants\, présidents et élus\, responsables d’organisation professionnelle sur leur rôle dans le système de sécurité sociale\, en mettant l’accent sur l’influence qu’ils peuvent exercer. Les participants découvriront comment les cotisations sont utilisées\, les réformes en cours\, et comment ils peuvent participer aux discussions sur l’avenir du système. Cette conférence est essentielle pour ceux qui cherchent à représenter efficacement les intérêts des entreprises dans le cadre des discussions sur la sécurité sociale.
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SUMMARY:La découverte du logement social
DESCRIPTION:La découverte du logement social\nFormat : 3h30 en présentiel et à distance \nLes entreprises et leurs salariés ne connaissent pas toujours les services\, offres et produits proposés par Action Logement. Pour mieux en bénéficier\, au profit d’une amélioration de leurs conditions de logement et de vie au travail\, L’Académie du MEDEF s’associe à Action Logement pour vous proposer un cycle de trois formations qui vous permettront de mieux connaitre les actions qu’il est possible de mener au sein de son entreprise. \nLe secteur du logement social regroupe de nombreuses activités parfois méconnues. Cette formation a pour vocation d’apporter une vision globale du logement social aux collaborateurs souhaitant découvrir ou redécouvrir cet environnement. \nAnimée par Action Logement Formation
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SUMMARY:Intelligence Artificielle Générative : les principaux outils et leurs usages
DESCRIPTION:Intelligence Artificielle Générative : les principaux outils et leurs usages\nFormat : 3h en présentiel et à distance \nDate : Courant novembre\, à définir \nL’intelligence artificielle générative trans- forme profondément le paysage économique et nos méthodes de travail. Cette formation à destination des délégués généraux du réseau MEDEF vise à vous permettre de mieux appréhender ces outils et à comprendre leurs usages dans leur quotidien pour pouvoir mieux accompagner les entreprises\, anticiper les défis éthiques et juridiques liés à l’IA\, et promouvoir l’adoption de technologies de pointe. Cette formation vous permettra aussi de sensibiliser les entreprises aux opportunités et risques de l’IA générative\, vous permettant ainsi de continuer à agir pour une croissance responsable. \nAnimée par My Connecting IA \n 
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SUMMARY:Octobre Rose - Reconversions & Rémissions
DESCRIPTION:Octobre Rose – Reconversions & Rémissions\nOctobre Rose | Une journée pour allier reconversion\, résilience et bien-être \nEt si la résilience devenait le moteur d’un nouveau départ ? \nÀ l’occasion d’Octobre Rose\, l’association Au-delà de la Résilience et Transitions Pro Île-de-France vous invitent à une journée placée sous le signe de la reconversion et de la rémission. \nAu programme : \n\nDes ateliers inspirants pour reprendre confiance\, transformer vos émotions en alliées\, révéler votre potentiel entrepreneurial ou encore découvrir l’art de la vente.\nDes temps d’échanges et de networking pour tisser des liens et partager des expériences.\nDes moments bien-être et artistiques (massages\, gospel\, danse\, dégustation autour du potiron…) pour célébrer la force et la féminité.\nUn podcast en direct “Call Me Badass” avec Neli Martin et Prisca Tien Chin Fray.\n\nUne journée pour apprendre\, s’inspirer\, se reconnecter à soi et aux autres — parce qu’après l’épreuve\, il y a toujours un nouvel élan.
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LOCATION:La Maison de la Reconversion\, 1 place Johann Strauss\, Paris\, 75010\, France
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SUMMARY:Forum sur l’investissement et les partenariats en république centrafricaine
DESCRIPTION:Forum sur l’investissement et les partenariats en république centrafricaine\nDates : 22-24 octobre 2025\nLieu : Bangui – République centrafricaine\nOrganisation : Groupe Carat Investissements \nSous le Très Haut Patronage de S.E\,\nMonsieur Faustin Archange TOUADERA\,\nPrésident de la République\,\nSous l’égide de S.E\, Monsieur Hervé NDOBA\, Ministre des Finances et du Budget\net Hippolyte NGATE ROBARD\, Ministre des PME PMI et de la Promotion du Secteur Privé. \nAVEC LA PARTICIPATION DE LA CHAMBRE INTERNATIONALE POUR LE\nCONSEIL ET LA PROMOTION (CICP) PARIS\, ET LE CABINET CHALLENGE PRO\nFRANCE \nCet événement constitue une plateforme unique pour : \nDécouvrir les opportunités d’investissement dans des secteurs stratégiques : \n\nInfrastructures & énergie\nAgriculture & agro-industrie\nMines & ressources naturelles\nTourisme & culture\nTechnologies & innovation\n\nNouer des partenariats stratégiques avec des acteurs clés : institutions financières\, fonds d’investissement\, entreprises locales et internationales. \nÉchanger directement avec les décideurs et comprendre les réformes et projets porteurs de croissance. \nPourquoi participer ? \n\nAccéder à un marché jeune\, en pleine croissance et à fort potentiel.\nIdentifier des projets d’investissement viables et rentables.\nFaciliter vos démarches et élargir vos réseaux d’affaires en Afrique centrale.\n\nLe Forum réunira des personnalités de premier plan telles que Aliko Dangote\, Akinwumi Adesina (Président de la BAD)\, Patrice Motsepe\, Nassef Sawiris\, ainsi que des leaders de l’innovation comme Olugbenga Agboola (Flutterwave) et Tope Awotona (Calendly). \nNe manquez pas ce rendez-vous incontournable pour bâtir l’avenir de l’investissement en Afrique centrale ! \nPour toute information et inscription : caratinvestissements@gmail.com | 📞 +236 72 72 22 00
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SUMMARY:Les solutions logement
DESCRIPTION:Les solutions logement\nFormat : 3h30 en présentiel et à distance \nLes entreprises et leurs salariés ne connaissent pas toujours les services\, offres et produit proposés par Action Logement. \nPour mieux en bénéficier\, au profit d’une amélioration de leurs conditions de logement et…de vie au travail\, L’Académie du MEDEF s’associe à Action Logement pour vous proposer un cycle de trois formations qui vous permettront de mieux connaitre les actions qu’il est possible de mener au sein de son entreprise. \nPoursuivez la découverte du groupe à travers les rôles et missions de ses différentes filiales et projets nationaux. \nAu programme :\nl’offre de service en matière de location\, acquisition ou rénovation\, les programmes de mobilité\, les aides et services d’accompagnement pour surmonter des difficultés. \nAnimée par Action Logement Formation
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SUMMARY:Mandats prud'hommes : rôle et responsabilités
DESCRIPTION:Mandats prud’hommes : rôle et responsabilités\nFormat : A distance\nDurée : 2h\nCible :  entreprises adhérentes\nParcours : Prendre et tenir un mandat \nEntreprises et dirigeants\, l’Académie MEDEF vous invite lors de ce webinaire à mieux cerner le rôle fondamental du conseiller prud’homme dans le fonctionnement et la régulation de la justice de nos entreprises. \nEn janvier 2026\, l’ensemble des conseils de prud’hommes sera renouvelé. Contribuez activement à la défense des intérêts de votre entreprise et de vos collaborateurs et venez découvrir les enjeux stratégiques de ce mandat ainsi que les démarches pour candidater. Comment fonctionne le conseil de prud’homme ? Quel rôle tient votre MEDEF dans la sélection des conseillers prud’hommes ? Quelles sont les étapes pour candidater et être désigné ? \nNul besoin d’être un juriste aguerri : les formations EDS vous propose un accompagnement complet à chaque étape de votre mandat avec des outils pratiques et Juridiques accessibles et applicables.
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SUMMARY:Les nouveaux défis du paritarisme et du dialogue social
DESCRIPTION:Les nouveaux défis du paritarisme et du dialogue social\nFormat : 2h en présentiel ou à distance \nDepuis la refondation sociale de 2000\, le MEDEF a modernisé son approche\, renforçant son engagement dans le dialogue social et les négociations nationales. Depuis quelques années\, et dernièrement par la signature de l’accord national interprofessionnel du 14 avril 2022\, le paritarisme a retrouvé son importance\, témoignant de la capacité du MEDEF à s’adapter aux évolutions économiques et sociales. \nCette rencontre vise à mieux com- prendre les nouveaux défis qui se posent en matière de dialogue social tant au niveau interprofessionnel que dans les entreprises notamment face à la montée des collectifs en leur sein et à la baisse de l’engagement syndical. \nAu cours de cette rencontre\, nous évoquerons également certaines innovations sociales qui favorisent le dialogue professionnel et le paritarisme de négociation au sein des entre- prises.\nNous entendrons également les témoi- gnages de certains responsables d’entreprise qui nous présenteront les actions mises en place pour encourager le dialogue avec l’en- semble des parties\nprenantes. \nAnimée par Jean-Dominique Simonpoli
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SUMMARY:Save the date - 3e édition des Rencontres de Roissy Meaux Aéropôle
DESCRIPTION:3e édition des Rencontres de Roissy Meaux Aéropôle\nL’hydrogène et les nouvelles énergies pour propulser les mobilités de demain\nLe MEDEF Île-de-France\, partenaire de la 3ᵉ édition des Rencontres de Roissy Meaux Aéropôle\, a le plaisir de vous inviter à participer à ce grand rendez-vous consacré à l’avenir des mobilités décarbonées. \nOrganisées par le Groupe ADP\, Roissy Meaux Aéropôle et France Hydrogène\, les Rencontres RMA réuniront dirigeants d’entreprise\, acteurs institutionnels\, start-up innovantes et organisations internationales autour d’un programme ambitieux : \nOuverture institutionnelle avec Jean-François Copé (Roissy Meaux Aéropôle)\, Philippe Boucly (France Hydrogène)\, Pierre-Etienne Franc (Hy24) et Justine Coutard (Groupe ADP) \nKeynotes : Bruno Fichefeux (Airbus)\, Thierry Breton (ancien Commissaire européen au Marché intérieur)\, Valérie Pécresse (Région Île-de-France)\, Luc Chatel (PFA)\, Olivier Sichel (Caisse des Dépôts)\, Jean-Dominique Sénard (Renault) \nTables rondes : \n\nCarburants d’Aviation Durable : structurer une filière industrielle en France ;\nAviation & Énergies : innovations pour la décarbonation ;\nHydrogène : regards croisés sur la dynamique industrielle européenne et les coopérations internationales ;\nHydrogène et mobilité routière : des écosystèmes aux stratégies industrielles ;\nMobilité propre : des usages pionniers aux modèles viables ;\nRegards croisés Renault & Alpine : vision industrielle et innovation.\n\nParticipez à ce rendez-vous incontournable pour rencontrer les acteurs clés de la mobilité décarbonée et contribuer à bâtir une filière hydrogène et mobilité propre d’envergure européenne ! \nPour en savoir plus
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LOCATION:Colisée de Meaux\, 73 avenue Henri Dunant\, Meaux\, 77100\, France
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SUMMARY:Reporté - Mobilisation générale des chefs d'entreprise
DESCRIPTION:Le MEDEF a pris la décision de reporter le grand rassemblement patronal “Faisons gagner la France”\, qui devait se dérouler à l’Accor Arena de Paris-Bercy\,  le 13 octobre prochain. \nDepuis plus d’un an\, notre pays traverse une crise majeure. Il est paralysé politiquement et économiquement. Ce matin\, nous sommes entrés dans une nouvelle phase qui risque de nous conduire à une crise institutionnelle. Dans ce contexte\, nous appelons l’ensemble des responsables politiques à prendre la mesure d’une situation qui peut amener notre pays au chaos et aggraver encore davantage notre situation économique. \nDans ces conditions\, le Medef\, conscient de ses responsabilités envers tous les chefs d’entreprise mais aussi envers notre pays\, a décidé de reporter le grand rassemblement patronal du 13 octobre prochain. Le moment d’extrême tension que nous traversons nous incite à contribuer à l’apaisement du pays. \nIl n’en demeure pas moins que tous les objectifs que ce grand rassemblement se fixait restent intacts et que l’inquiétude voire la colère des centaines de milliers d’entrepreneurs formidablement mobilisés par nos fédérations et nos Medef territoriaux\, doit être entendue et que des solutions concrètes et urgentes devront être apportées. \nUne contribution de 10 euros vous avait été demandée lors de votre inscription. Ces droits devaient intégralement être versés au Fonds social de l’association GSC constitué au profit des chefs d’entreprise affiliés en difficulté. Ils vous seront remboursés sous 10 jours. Nous vous remercions pour votre confiance et vous tiendrons informés de notre mobilisation.
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LOCATION:ACCOR ARENA DE PARIS BERCY\, 8 Bd de Bercy\, Paris\, 75012\, France
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SUMMARY:S’engager comme mandataire MEDEF\, attentes et responsabilités
DESCRIPTION:S’engager comme mandataire MEDEF\, attentes et responsabilités\nFormat : 1h30 en présentiel ou à distance \nEn cohérence avec la raison d’être du MEDEF – Agir ensemble pour une croissance responsable – les mandataires jouent un rôle clé. Ils créent un environnement économique favorable à l’innovation\, à la croissance et à la compétitivité des entreprises françaises. \nÊtre mandataire\, c’est assumer la même responsabilité que dans la gestion de son entreprise. Les mandataires s’engagent pleinement pour défendre les intérêts des entreprises\, quelle que soit leur taille. Ils s’appuient sur leur expérience du terrain et respectent la confidentialité des informations partagées. \nCette rencontre a pour but d’expliquer le fonctionnement de la représentativité. Elle aide à comprendre pourquoi les mandats sont essentiels au bon fonctionnement des instances. Elle met en lumière le rôle des mandataires\, leurs responsabilités et la manière dont les mandats s’organisent au sein du MEDEF. \nAnimée par le pôle adhérents et mandats
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SUMMARY:Prévenir les difficultés\, accompagner les rebonds
DESCRIPTION:PRÉVENIR LES DIFFICULTÉS\, ACCOMPAGNER LES REBONDS\n34 920 défaillances d’entreprises en France au 1er semestre 2025 : un chiffre qui illustre l’ampleur du défi collectif. Derrière ces statistiques\, ce sont des dirigeants fragilisés\, des salariés inquiets\, des familles et des territoires touchés de plein fouet. \nAu programme\, trois temps forts pour réfléchir et agir : \n► Prévenir la chute – Identifier les signaux\, alerter à temps\, mobiliser les bons outils.\n► Traverser la tempête – Gérer la crise et accompagner l’humain\, car derrière chaque bilan\, il y a des vies.\n► Rebondir\, c’est possible – Montrer qu’une seconde chance existe et qu’elle doit être encouragée. \nDes économistes\, des professionnels de la prévention des difficultés des entreprises\, des praticiens du rebond\, des entrepreneurs ayant traversé l’échec et rebondi\, ainsi que des acteurs institutionnels seront présents pour partager analyses\, témoignages et solutions.
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SUMMARY:Le paritarisme au service d'un modèle social
DESCRIPTION:Le paritarisme au service d’un modèle social\nFormat : présentiel et à distance\nDurée : 2h \nsi vous souhaitez participer aux rencontres dédiées aux adhérents\, il convient de vous créer au préalable un compte utilisateur sur le site de l’Académie.\nUne fois votre compte validé\, vous pourrez vous inscrire à l’ensemble des formations\, conférences et webinaires.  \nEn France\, de nombreux mandataires\, issus des organisations patronales et des syndicats\, apportent leur contribution à l’organisation du monde économique et\, plus largement\, de la société. \nLe paritarisme est une école pratique des relations sociales\, un lieu permanent de dialogue et de concertation\, un apprentissage des accords sociaux. Il est aussi\, face à un Etat omniprésent\, un dispositif concret et efficace de régulation de la société\, un moyen d’organiser la vie sociale en confiant aux acteurs directement concernés la liberté et la responsabilité qui leur revient. \nCette formation permettra de disposer d’un regard sur le contexte économique et les évolutions du climat social qui conditionnent le dialogue social en France et dans les entreprises ; de situer le positionnement des différents acteurs du dialogue social et leurs évolutions ; de mesurer l’importance du paritarisme pour les entreprises et pour la société ; de décrypter le fonctionnement du paritarisme et ses enjeux actuels.
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SUMMARY:Recrutement inclusif avec l’IAE
DESCRIPTION:Recrutement inclusif avec l’IAE\nUn événement francilien 3-en-1 pour faire bouger les lignes ! \nLe MEDEF Île-de-France est partenaire de l’événement francilien « Recrutement inclusif avec l’IAE (*Insertion par l’Activité Économique) »\, organisé par la Cité des métiers de Paris et le GRAFIE\, via la Fédération des acteurs de la solidarité Île-de-France\, avec le soutien de : Les Entreprises s’engagent – Paris\, la CCI Paris Île-de-France\, France Travail Île-de-France\, la CPME Île-de-France\, le Campus de l’inclusion\, la Plateforme de l’inclusion\, Social Cobbiz\, Yookan\, et bien d’autres. \nDestiné aux entreprises engagées\, aux professionnels de l’IAE et aux candidats en quête d’un emploi durable\, cet événement 3-en-1 a pour ambition de faire bouger les lignes en matière de recrutement inclusif : \n\nEspace Inspiration & Échanges \nDes regards croisés d’experts\, d’entreprises et d’acteurs de l’insertion pour repenser les pratiques RH à travers deux séquences clés : « Santé mentale\, inclusion et performance RH » avec la Fondation Jean Jaurès\, Activ’Action et Deloitte ; et  « Recruter autrement » avec les témoignages d’IKEA\, Pierre Hermé\, France Travail\, Vinci Construction\, SEVE Emploi\, Social Cobbiz\, etc.\nEspace Jobdating\nRencontrez des talents accompagnés par les structures de l’IAE en Île-de-France ! Un format innovant et structuré pour optimiser les recrutements : matching profils\, briefs\, entretiens préparés.\nEspace Meet-up & Village des solutions\nDes outils pour agir\, des solutions à découvrir\, des synergies à créer avec les acteurs clés de l’emploi inclusif.
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LOCATION:Cité des Sciences et de l’Industrie\, 30 Av. Corentin Cariou\, Paris\, 75019\, France
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SUMMARY:Colloque Urssaf : Accompagner l’entrepreneuriat en Île-de-France
DESCRIPTION:Colloque Urssaf : Accompagner l’entrepreneuriat en Île-de-France\nMadame Valérie Pécresse\nPrésidente de la Région Île-de-France\, \nMonsieur Philippe Savajols \nPrésident du conseil d’administration\, et les \nadministrateurs de l’Urssaf Île-de-France\, \nMonsieur Didier Malric\nDirecteur général de l’Urssaf Île-de-France\, \n  \nont le plaisir de vous convier à un colloque exceptionnel \nle jeudi 4 septembre 2025\,\nà l’Hôtel de Région d’Île-de-France\, \nau 8 boulevard Victor Hugo\, \n93400 Saint-Ouen-sur-Seine\, \n« Accompagner l’entrepreneuriat en Île-de-France »\nA l’occasion de la rentrée économique 2025\, ce rendez-vous réunira des acteurs économiques\, institutionnels\, associatifs et politiques du territoire. Il visera à mettre en lumière le rôle de l’Urssaf Ile-de-France dans l’accompagnement et le soutien aux entreprises franciliennes\, ainsi que l’engagement de l’ensemble de ses partenaires qui l’accompagnent au quotidien dans ses missions. \nLe colloque se déroulera de 18h00 à 20h et sera suivi d’un cocktail et d’un temps de rencontre autour des stands de nos partenaires. \nL’accueil des participants débutera dès 17h30.
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LOCATION:Hôtel de Région d’Île-de-France\, 8 boulevard Victor Hugo\, Saint-Ouen-sur-Seine\, 93400\, France
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SUMMARY:Où va le monde ?
DESCRIPTION:REF Thema Géopolitique :  » Où va le monde ?  » \nDans un contexte mondial marqué par les recompositions géopolitiques\, le retour de la guerre en Europe\, les tensions au Moyen-Orient et la rivalité stratégique sino-américaine\, l’Europe se trouve à un carrefour décisif. Le programme de cette journée de débats\, animée par Nicolas Barré\, ambitionne de poser un diagnostic lucide sur la place et le rôle de l’Europe dans ce monde en bascule.\nÀ travers trois grands panels et des interventions d’experts de premier plan\, nous explorerons les réponses européennes face aux États-Unis\, à la Chine et à la Russie\, tout en interrogeant notre capacité à décider et à redevenir compétitifs. Ce moment d’intelligence collective vise à formuler une vision stratégique pour une Europe plus souveraine\, plus agile et plus influente à l’horizon 2030. \nEn présence de\nPatrick Martin\, président du Mouvement des entreprises de France (Medef)\nJean-Noel Barrot\, ministre de l’Europe et des Affaires étrangères \nUn évènement animé par Nicolas Barré \n  \nPROGRAMME : \n8H45 | ACCUEIL CAFÉ \n9H00 – 9H45 | OUVERTURE\nL’Europe se transforme face aux chocs (guerre\, climat\, déclin industriel). Mais cette mue en une Europe plus politique\, plus souveraine\, plus stratégique va-t-elle assez vite ? Comment réagir efficacement face à l’administration Trump ? La Chine en devient-elle un meilleur partenaire ? Comment les gouvernements et les entreprises doivent prendre la mesure de la guerre au Moyen-Orient ?\n► Patrick Martin\, président du Mouvement des entreprises de France (Medef)\n► Jean-Noël Barrot\, ministre de l’Europe et des Affaires étrangères \n9H45 – 11H00 | FACE AUX ETATS-UNIS\, QUE DOIT FAIRE L’EUROPE ?\nCette table ronde explore la relation transatlantique dans un contexte où les États-Unis assument leur primauté économique et stratégique sans complexe (IRA\, AUKUS\, Chips Act). Comment l’Europe peut-elle défendre ses intérêts sans tomber dans l’alignement ou la marginalisation ? Quelles stratégies industrielles\, diplomatiques et technologiques adopter ?\n► Philippe Errera\, directeur International et Relations Institutionnelles de Safran\n► Gabrielle Gauthey\, vice-présidente en charge des affaires européennes de Total\n► Tara Varma\, chercheuse invitée à la Brookings Institution\n► Georgina Wright\, conseillère spéciale du président et Senior Fellow au German Marshall Fund \n11H00 – 11H30 | KEYNOTE\nVan Middelaar théorise depuis plusieurs années le passage d’une Europe des normes à une Europe des événements. Sa keynote peut approfondir ce basculement\, et réfléchir aux conditions d’un leadership européen dans un monde chaotique.\n► Luuk Van Middelaar\, fondateur du Brussels Institute for Geopolitics \n11H30 – 12H30 | FACE À LA RUSSIE ET FACE À LA CHINE\, QUE DOIT FAIRE L’EUROPE ?\nCette table ronde examine la façon dont l’Europe doit se positionner face aux deux puissances révisionnistes majeures. Cela touche à la fois à la guerre en Ukraine\, à la dépendance commerciale avec la Chine\, à la désinformation et aux ruptures de chaînes de valeur.\n► Thomas Gjrebine\, responsable du programme « Macroéconomie et finance internationales » au CEPII\n► Cynthia Sanfilippo\, vice-présidente chargée des affaires publiques de L’Oréal\n► Róbert Vass\, fondateur de Globsec \n12H30 | COCKTAIL \n13H30 – 14H00 | KEYNOTE\nLuis Vassy peut proposer une vision pédagogique et prospective sur le rôle de la formation\, des élites et dans le réarmement stratégique européen. Sa prise de parole peut aussi interroger la capacité de projection intellectuelle de l’Europe. Au regard de son expérience\, elle peut revenir sur le conflit en cours au Moyen-Orient.\n► Luis Vassy – Directeur de Sciences Po Paris \n14H00 – 15H00 | COMPÉTITIVITÉ ET DÉCISION : FACE À ELLE-MÊME\, QUE DOIT FAIRE L’EUROPE ?\nCette table ronde est consacrée à l’autocritique : pourquoi l’Europe peine-t-elle à décider ? Comment sortir du syndrome de la lenteur\, de la fragmentation\, du juridisme ? Quelle compétitivité pour ne pas finir de décrocher d’ici 2030 ?\n► Lorenzo Bini Smaghi\, président du Conseil d’administration de Société générale\n► Fabrice Le Saché\, vice-président du Medef\n► Dorothee Rouzet\, cheffe économiste de la Direction générale du Trésor\n► Sahin Vallée\, chercheur en économie politique au DGAP \n15H00 – 15H45 | CONCLUSION\nConclusion prospective\, sur l’avenir du projet européen. S’agit-il de le sauver\, de le réinventer\, ou d’en sortir ? Peut-on concilier valeurs\, puissance et démocratie à l’âge des ruptures ? Comment l’Europe peut-elle se positionner vis-à-vis du Moyen Orient ? \n 
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LOCATION:MEDEF\, 55 avenue Bosquet\, PARIS\, Île-de-France\, 75007\, France
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SUMMARY:UN SOIR AU MEDEF
DESCRIPTION:UN SOIR AU MEDEF\nAvec la présence exceptionnelle de :\nOlivier GUEZ\nJournaliste\, écrivain\, essayiste et professeur à l’Université de Princeton (New Jersey). Il a reçu le Prix Renaudot en 2017 pour La Disparition de Josef Mengele. \nLors de cette soirée\, Olivier Guez nous emmènera dans une plongée au coeur de l’Amérique de Donald Trump ; il partagera sa vision très pointue des Etats- Unis. Est-ce la fin de la démocratie libérale ? Quelle place pour l’Europe ? Il dialoguera notamment avec Patrick Martin\, président du Medef. \nUne soirée animée par Jean-Dominique MERCHET\, éditorialiste à L’Opinion\, en charge des questions internationales et de Défense. \nUne séance de dédicaces avec Olivier Guez sera organisée à l’issue de la conférence\, lors du cocktail à 20h30. \n  \nRevivez la précédente édition de « Un Soir au Medef » avec Giuliano da Empoli : https://www.youtube.com/watch?v=2vELVnstaR8
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SUMMARY:Emploi des 50 et + en Île-de-France
DESCRIPTION:Emploi des 50 et + en Île-de-France\nDans un contexte de vieillissement de la population et de tensions accrues sur le marché du travail\, il devient impératif de changer de regard sur les compétences des plus de 50 ans. \nPour y répondre\, la Préfecture de la région d’Île-de-France organise\, aux côtés de la Drieets Île-de-France\, une matinée d’échanges et de témoignages autour de l’emploi des 50 ans et plus\, avec l’appui de nombreux partenaires : ANDRH\, Club « Les entreprises s’engagent »\, CCI\, France Travail Pro\, Transitions Pro\, APEC\, ARACT\, MEDEF\, CPME\, U2P… \nAU PROGRAMME : \n\nQuels enjeux pour une nouvelle politique en faveur de l’emploi des 50+ ? Avec l’intervention exceptionnelle d’Astrid Panosyan-Bouvet\, ministre chargée du Travail et de l’Emploi ;\nRecruter après 50 ans\, c’est possible ! Des employeurs viendront partager leurs pratiques RH innovantes et inclusives ;\nComment développer les solutions d’évolution professionnelle ? Focus sur la formation\, la reconversion\, les passerelles intersectorielles et l’accompagnement individualisé.
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LOCATION:Préfecture de Paris et d’Île-de-France\, 5 rue Leblanc\, Paris\, 75015\, France
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SUMMARY:Entrepreneurs : 2 heures pour faire décoller votre chiffre d’affaires
DESCRIPTION:Entrepreneurs : 2 heures pour faire décoller votre chiffre d’affaires\nSoirée « Rendez-vous d’affaires » : développez votre business à l’échelle de tout un territoire ! \nXavier LEMOINE \nPrésident de Grand Paris Grand Est\, Maire de Montfermeil \nJean-Michel GENESTIER \nVice-Président en charge du développement économique\, Maire du Raincy \net Jean-Michel BLUTEAU \nMaire de Villemomble\, Vice-Président en charge de l’assainissement et du plan baignade \nvous invitent à participer au Business Meeting de Grand Paris Grand Est pour développer votre business à l’échelle de tout un territoire et rencontrer vos futurs partenaires commerciaux et institutionnels \nPROGRAMME \n17h30 \nAnimation économique spécifique organisée par Le Réacteur\, le club d’entreprises de l’ADEEV. \n18h00 \nAccueil et discours introductif de Monsieur Jean-Michel BLUTEAU\, Maire de Villemomble\, Vice-président de Grand Paris Grand Est. \n18h30 \nDébut des présentations pour des échanges personnalisés et croisés de chaque participant avec des dizaines de dirigeants (futurs clients\, fournisseurs et partenaires potentiels) animés par M. Franck FISZEL\, Fondateur de Coach Europe. \n20h00 \nDiscours de clôture. \n20h10\nCocktail dînatoire et prolongation des échanges. \n 
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LOCATION:SALLE PAUL DELOUVRIER\, 33-35 route de Noisy\, Villemomble\, 93250\, France
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SUMMARY:L’IA au service de votre performance : optimisez vos processus internes
DESCRIPTION:L’IA au service de votre performance : optimisez vos processus internes\nVendredi 13 juin 2025 09h00-11h00 (accueil à partir de 08h30) \nDans le cadre des rencontres autour de la digitalisation des entreprises\, le MEDEF Île-de-France\, en partenariat avec la CCI Paris Île-de-France et Les Digiteurs\, a le plaisir de vous inviter à un petit déjeuner-débat : « L’IA au service de votre performance : optimisez vos processus internes ». \nDans un environnement économique en constante évolution\, les TPE et PME sont appelées à gagner en agilité\, en réactivité… et en efficacité. Loin d’être réservée aux grands groupes\, l’intelligence artificielle s’impose désormais comme un levier stratégique\, accessible et opérationnel\, notamment pour les structures à taille humaine. \nObjectif de ce rendez-vous : sensibiliser les dirigeants aux cas d’usage concrets de l’IA\, et leur fournir des clés immédiatement mobilisables pour améliorer leur performance au quotidien. \nAU PROGRAMME : \n\nPetit déjeuner networking\nIntroduction de Marc Carbonare\, conseiller numérique de la CCI Paris\nIntervention d’Ismail Charkaoui\, cofondateur de HUBADVISER :\n\nAutomatisation des tâches répétitives (emails\, saisie\, planning)\nFluidification des flux internes (stocks\, commandes\, RH)\nPrise de décision assistée (data visualisation\, assistants intelligents)\n\n\nQuestions-réponses et échanges avec la salle\n\nL’intelligence artificielle n’est plus une option mais un atout stratégique pour toute entreprise. Venez échanger avec nos experts\, poser vos questions et découvrir comment adapter les meilleures pratiques d’optimisation à votre structure.
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LOCATION:CCI Paris\, 2 place de la Bourse\, Paris\, 75002\, France
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SUMMARY:PRÉVENTICA PARIS
DESCRIPTION:PRÉVENTICA PARIS\nL’événement national de l’innovation en santé\, sécurité et qualité de vie au travail \nLe salon Préventica Paris 2025 aura lieu du 10 au 12 juin au Parc des Expositions de la Porte de Versailles (Hall 7.2). Cet événement est un rendez-vous majeur pour tous les acteurs de la santé\, de la sécurité et de la qualité de vie au travail. \nIl réunira 600 exposants et proposera 180 conférences animées par 750 experts. Environ 15 000 visiteurs sont attendus. Le programme s’annonce riche et varié. \nThèmes principaux\nPlusieurs sujets importants seront abordés : \n\nLa santé mentale : Ce thème est central\, car de plus en plus d’entreprises cherchent des solutions pour prévenir le mal-être au travail. Des conférences présenteront notamment des stratégies pour réduire l’absentéisme lié au stress ou aux troubles psychologiques.\nL’accessibilité universelle : Le salon insistera sur la nécessité de créer des environnements professionnels accessibles à tous. Cela va au-delà du respect des lois : il s’agit d’inclure chaque personne\, quelle que soit sa situation.\nLe passeport prévention : Ce nouvel outil permettra de suivre toutes les formations santé-sécurité suivies par un salarié. Ainsi\, les entreprises pourront mieux répondre à leurs obligations réglementaires.\n\nTemps forts du programme\nLe programme comprendra plusieurs moments clés : \n\nUne conférence d’ouverture sur le thème : « Le travail d’aujourd’hui : défis et opportunités ». Parmi les intervenants figurent Isabelle Barth\, professeure des universités\, et Stéphane Pimbert\, directeur général de l’INRS.\nDes ateliers pratiques\, comme celui consacré à la gestion des projections de produits chimiques. Ces sessions permettront aux participants de découvrir des outils concrets\, par exemple la solution Diphoterine®.\n\nInformations utiles\n\nDates et horaires : Le salon se tiendra du 10 au 12 juin 2025. Il ouvrira de 9h à 18h les deux premiers jours\, puis de 9h à 17h le jeudi.\nLieu : Le salon se déroulera à Paris\, Porte de Versailles\, Hall 7.2.\nEntrée : L’entrée est gratuite. Cependant\, il faut s’inscrire en ligne. Il est également conseillé d’imprimer son badge à l’avance.\nServices sur place : Des vestiaires\, des espaces de restauration\, des zones de repos et des guides de visite seront mis à disposition des visiteurs.\n\n  \nPour plus d’informations et pour vous inscrire\, rendez-vous sur le site officiel : preventica.com/salon/paris-2025.
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LOCATION:Porte de Versailles\, 1 Pl. de la Prte de Versailles\, Paris\, 75015\, France
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SUMMARY:Télétravail : stop ou encore ?
DESCRIPTION:Télétravail : stop ou encore ?\nAprès avoir profondément bouleversé les organisations de travail depuis la crise sanitaire\, le télétravail s’est ancré dans les habitudes des nombreuses entreprises et surtout de nombreux salariés. Le télétravail soulève aujourd’hui de nouvelles questions : assiste-t-on à un retour en arrière\, à une stabilisation ou à une nouvelle phase de transformation ? \nCe webinaire propose de faire le point sur l’évolution du télétravail\, cinq ans après l’ANI du 26 novembre 2020. Quelles sont les modalités d’application aujourd’hui en vigueur dans les entreprises ? Quels sont les retours des salariés et des employeurs sur ce mode d’organisation ? Quelles tendances émergent au sein des entreprises ? \nEclairage avec les analyses croisées de Marion Desreumaux de l’APEC et du pôle social du MEDEF\, ce rendez-vous sera notamment l’occasion de décrypter les pratiques actuelles\, d’identifier les avantages et les limites du travail hybride et les impacts sur l’organisation du travail au sein des entreprises. \nPrésenté par : Marion Desreumaux Cheffe de Projet Etudes Direction des Données et Etudes de l’APEC et Florian COLOMBI du Pôle Social du MEDEF \nFormat : A distance\nDurée : 1h
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SUMMARY:Club Industrie Île-de-France : Mission décarbonation\, objectif industrie
DESCRIPTION:Club Industrie Île-de-France : Mission décarbonation\, objectif industrie\nLa décarbonation de nos industries est un sujet crucial et de nombreuses solutions existent. \nAfin de comprendre ces solutions\, GRDF et France Industrie ont le plaisir de vous convier au Club Industrie du jeudi 5 juin 2025 au Engie Lab Crigen à Stains. \nAu programme :\n8h30 : Accueil des participants\n9h00 – 10h10 : Introductions et présentation de l’étude décarbonation GRDF\n10h30 : Hybridation des chaufferies Gaz & Electricité\n11h10 : Retour d’expérience de la récupération & valorisation de la chaleur fatale sur un site industriel\n11h50 : Comment se sourcer en gaz verts et focus sur le BPA\n12h30 : ACT Industrie et autres aides orientées Industrie\n13h00 : Déjeuner\n14h40 : Atelier n°1 – Chaudière CH0C et capture CO2 sur des installations de combustion\n15h30 : Atelier n°2 – Gaz de réseau renouvelable : quel rationnel pour les intégrer dans les roadmaps de décarbonation ?
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LOCATION:ENGIE Lab CRIGEN\, 4 rue Joséphine Baker\, Stains\, 93380\, France
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SUMMARY:La REF Transmission d'entreprise "Transmettre ou disparaître"
DESCRIPTION:La REF Transmission d’entreprise « Transmettre ou disparaître » \nDans un contexte de renouvellement générationnel et de mutation des modèles économiques\, la REF Transmission d’entreprise propose une demi-journée d’échanges et de réflexion autour d’un enjeu capital pour les dirigeants d’entreprises et les salariés : Transmettre ou disparaître. \nCette rencontre réunira chefs d’entreprise\, parlementaires\, économistes\, experts\, sociologues et juristes pour explorer les nouvelles voies de la pérennité entrepreneuriale\, entre tradition\, innovation et engagement sociétal. \nEn présence de Patrick Martin\, président du Mouvement des entreprises de France (MEDEF) \nLES TEMPS FORTS DU PROGRAMME \nOUVERTURE \nPaola Fabiani\, vice-présidente du MEDEF\nBrice Alzon\, co-président de la commission « Entrepreneuriat » du Medef\nPatrick Bertrand\, président du comité « Gouvernance des Entreprises » du Medef \n« DYNASTIES »\nDialogue croisé entre un historien\, un sociologue et une entrepreneure européenne.\nUne conversation inédite pour mettre en perspective les enjeux culturels\, éthiques et générationnels de la transmission. \nMASTERCLASS | COMMENT CRÉER LES ENTREPRISES FAMILIALES DE DEMAIN ?\nAvec des figures de l’entrepreneuriat français ; une exploration des modèles d’avenir et des leviers pour bâtir sur le long terme. \nTROIS ATELIERS THÉMATIQUES ANIMÉS PAR DES SPÉCIALISTES RECONNUS\n● Stratégies de transmission (familiale\, fondation\, salariés\, cession)\n● Fiscalité et financement (Pacte Dutreil\, LBO\, Family Buy Out…)\n● Gouvernance et passation (préparation du repreneur\, transmission du savoir-faire…) \nA PARTIR DE 19H00 | COCKTAIL  \n 
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LOCATION:MEDEF\, 55 avenue Bosquet\, PARIS\, Île-de-France\, 75007\, France
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SUMMARY:EDTECH 2025
DESCRIPTION:EDTECH 2025\nSuite au succès de notre première édition des Soirées Tech du MEDEF consacrée aux Legaltech de janvier dernier\, nous vous invitons à nous rejoindre pour une deuxième édition passionnante centrée sur les Edtech. \nAu cours de cet évènement nous mettrons en lumière les solutions innovantes proposées par 11 startups Edtech de toute la France. Cette soirée sera également l’occasion de récompenser une innovation particulièrement prometteuse avec un prix « coup de cœur du public ». \nPROGRAMME \nUne soirée animée par Annabelle Baudin \n18h30 – 19h00 | Accueil des participants \n19h00 – 19h10 | Ouverture de l’évènement avec Paola Fabiani\, vice-présidente du Medef \n19h10 – 19h30 | Présentation des solutions proposées par Aptilink BCdiploma Contournement edtake \n19h30 – 19h45 | Intervention d’Orianne Ledroit d’EdTech France et Marie-Christine Levet d’Educapital \n19h45 – 20h05 | Présentation des solutions proposées par My-Serious-Game Omind Neurotechnologies Rising up Paris Skillsboard \n20h05 – 20h15 | Intervention de Julie Huguet directrice générale de La French Tech \n20h15 – 20h35 | Présentation des solutions proposées par Teach Up VRAI Learning Zeebra Agile Change Platform \n20h35 | Remise d’un prix « coup de cœur du public » Amaury de Buchet\, co-président du comité startup du MEDEF \n21h00 – 22h00 | Cocktail dînatoire
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SUMMARY:Inclusion en entreprise : responsabilités et pratiques concrètes
DESCRIPTION:Inclusion en entreprise : responsabilités et pratiques concrètes\nCette formation a pour objectif d’éveiller les consciences des dirigeants et des équipes de direction sur les enjeux humains et stratégiques liés à l’inclusion en entreprise. À travers une approche pédagogique claire et concrète\, elle permet d’identifier les publics souvent mis à l’écart du marché du travail\, qu’il s’agisse de personnes en situation de handicap\, de jeunes sans diplôme\, de seniors\, ou encore de personnes issues de milieux défavorisés. \nAu-delà de la simple reconnaissance de ces réalités\, le programme met en lumière les causes systémiques et culturelles qui freinent leur pleine participation à la vie économique. Les dirigeants apprendront à comprendre les mécanismes de marginalisation\, qu’ils soient sociaux\, organisationnels ou symboliques\, afin de mieux les déconstruire. \nLa formation insiste également sur le rôle central que peuvent jouer les entreprises dans la transformation de la société. En effet\, intégrer une démarche d’ouverture et de diversité n’est pas seulement une question d’image ou de conformité réglementaire\, mais un levier puissant de performance collective\, de motivation interne et d’innovation. \nLes participants découvriront les bénéfices concrets d’une politique volontariste : meilleure fidélisation des talents\, climat social renforcé\, attractivité accrue auprès des partenaires et des clients\, sans oublier une plus grande résilience face aux mutations du monde du travail. \nEnfin\, des outils pratiques seront proposés pour collaborer efficacement avec les structures engagées dans ce champ (associations\, acteurs publics\, organismes de formation…)\, et pour faire évoluer les pratiques internes : recrutement\, management\, communication\, gouvernance. \nEn plaçant l’humain au cœur des stratégies\, cette formation donne aux décideurs les moyens de construire une entreprise plus ouverte\, plus équitable et mieux ancrée dans son époque. Elle les invite à devenir des acteurs du changement\, porteurs d’un projet d’entreprise engagé et durable. \nFormat : A distance\nDurée : 3h\nHoraire : 14h00 à 17h00\nCibles : Mandataires\, élus\, collaborateurs du réseau et entreprises adhérentes\nParcours : Encourager les bonnes pratiques
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SUMMARY:Prendre et tenir un mandat au tribunal de commerce : rôle et responsabilités
DESCRIPTION:Prendre et tenir un mandat au tribunal de commerce : rôle et responsabilités\nCette rencontre vise à mieux appréhender le rôle des juges consulaires et comprendre le fonctionnement et l’articulation des tribunaux de commerce et le rôle de la Conférence générale des juges consulaires de France. \nAvec la participation de Michel PESLIER\, Président de la Conférence générale des juges consulaires de France et Gérard MEAUXSOONE\, Président du Tribunal de commerce de Lille métropole \nFormat : A distance\nDurée : 1h30\nHoraire : 17h00 à 18h30\nCibles : Mandataires\, élus\, collaborateurs du réseau et entreprises adhérentes\nParcours : Prendre et tenir un mandat
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SUMMARY:Prendre un mandat URSSAF : rôle et responsabilités
DESCRIPTION:Prendre un mandat URSSAF : rôle et responsabilités\nCette rencontre vise à expliquer le rôle des URSSAF et comment les mandataires peuvent interagir avec ces organismes. Quelles relations avec l’URSSAF et comment encourager le dialogue avec les entreprises tout en respectant la convention d’objectifs et de gestion 2023-2027. Cette formation est cruciale pour comprendre comment le MEDEF agit dans l’intérêt des entreprises et promouvoir une croissance responsable. \nFormat : A distance\nDurée : 1h30\nHoraire : 14h30 à 16h00\nCibles : Mandataires\, élus\, collaborateurs du réseau et entreprises adhérentes\nParcours : Prendre et tenir un mandat \n 
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SUMMARY:IA générative - Maintenant qu'on sait\, comment on fait ?
DESCRIPTION:IA générative – Maintenant qu’on sait\, comment on fait ? \nAprès le « Procès du télétravail »\, Greenworking vous propose un format inédit pour aborder un sujet au cœur des discussions : une conférence théâtralisée immersive et innovante. \nDes comédiens joueront devant vous des scènes du quotidien de travail\, pour mieux concrétiser les implications de l’IA. \nDes experts invités partageront leurs analyses et retours d’expérience : \n\nCaroline Antequera\, Responsable de portefeuille de projets chez Générali ;\nBastien Brunis\, Directeur général délégué de l’Agence Limite\, Porte-parole du Medef\, Président du MEDEF de l’Est Parisien\, Membre de la CCI Paris IDF ;\nMarie Degrand-Guillaud\, CEO de Nickel ;\nFlorentin Seux\,\, Directeur de Greenworking.\n\nObjectifs : Débattre des impacts de l’IA sur le travail\, explorer les bonnes pratiques pour son intégration\, et réfléchir à la gouvernance et aux transformations organisationnelles.
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